This page location is:
CS Web
Start
Unternehmen
Historie
News
Veranstaltungen
Unternehmen
Currently selected
Kompetenzen
Technologien
Karriere
Unterlagen
English
Français
SUCHEN
Sie sind hier:
CS Web
>
Start
>
Unternehmen
>
Historie
Seite drucken
Unternehmen
Vision
Werte
Historie
Kunden
Partner
Engagement
News
Veranstaltungen
Standorte
Unternehmensgeschichte
Vom ideenreichen Start-up zum expandierenden Mittelständler – eine gemeinsame Erfolgsgeschichte.
Ihr Kontakt zu uns
E-Mail
D
+49 69 97 788 3-0
A
+43 1 8 12 01 23
CH +41 43 960 33 22
Veranstaltungen
Online-Seminar "Duet Enterprise: Erste Praxiserfahrungen aus Kundenprojekten"
21.05.2012
Web
Online-Seminar "R&D-Portal auf Basis SharePoint zur Unterstützung des gesamten Produktlebenszyklus"
23.05.2012
Web
Kaminabend "20 Jahre Campana & Schott" / Praxisbericht Alfred C. Toepfer International
24.05.2012
Hamburg
Downloads
CS Connect
Unternehmensbroschüre
Das neue MS Project 2010
1992
Gründung der Campana & Schott GbR durch Christophe Campana & Eric Schott (2 Mitarbeiter)
1993
C&S führt erstmals eine umfassende Reorganisation bei einem Kunden durch unter dem Motto "Auf dem Weg zum projektorientierten Unternehmen"
1994
C&S realisiert für den ersten Kunden eine unternehmensweite IT-Lösung für Multiprojekt-Management (4 Mitarbeiter)
1995
C&S firmiert um und heißt nun: "Campana & Schott Realisierungsmanagement GmbH"
1996
Der C&S-Firmensitz wird nach Frankfurt am Main verlegt (6 Mitarbeiter)
CS wird Microsoft Certified Partner
1997
C&S launcht erste Software-Produkte für IT-gestütztes PM: ProDB, ProPos, ProCon… (8 Mitarbeiter)
1998
C&S operiert erstmals auch in internationalen Projekten in der Schweiz und in Spanien (12 Mitarbeiter)
1999
Auftakt einer Erfolgsserie: Erste Expertentagung von Campana & Schott in Kooperation mit PM-Institut und GPM: "Fokus: Project Office" in Würzburg (15 Mitarbeiter)
2000
Intensivierung der Zusammenarbeit mit Universitäten – Karlsruhe, Berlin, Frankfurt, München u.a. (20 Mitarbeiter)
Systematisierung der internen Mitarbeiterweiterbildung bei C&S: Erste Ausgabe des C&S-Trainingskatalogs
C&S implementiert erstmals in Europa den "MS Project Central Server"
Der Auftakt einer legendären Tradition beginnt: Die erste C&S-Firmenreise führt nach Ibiza
C&S gestaltet maßgeblich die erste "MS Project User Conference" in Deutschland
C&S ist nun auch mit einem eigenen Stand auf der CeBIT vertreten
2001
Eröffnung der ersten C&S-Niederlassung: "Campana & Schott München" (38 Mitarbeiter)
Ein systematischer Entwicklungs- und Karrierepfad für den C&S-Beratungsbereich wird definiert.
C&S wächst und bezieht zusätzliche Räume in Frankfurt (u. a. ein eigenes Büro für die Softwarentwicklung)
1. Interne Reorganisation des C&S-Beratungsbereichs: Regionalisierung
Relaunch der C&S-Homepage
C&S gründet Strategische Allianz mit Microsoft und wird "Premier Microsoft Project Partner"
C&S führt erstmals eine umfassende Prozessoptimierung bei einem Kunden durch ("Jährliche Budget- und Investitionsplanung")
C&S führt erstmals Microsoft SharePoint Portal Server bei einem Kundenunternehmen aus der Luftfahrtbranche ein
2002
Systematisierung der internen Mitarbeiter-Entwicklung (50 Mitarbeiter)
Erstausgabe des C&S-Newsletters "PM-Update"
Launch des C&S-Software-Produkts "CS Project Portal" im Release 1.0 (heute 6.0)
C&S erringt im deutschen Sprachraum die Marktführerschaft für MS Project Server
C&S-Consultants werden systematisch zum "Project Management Professional" (PMP) gemäß PMI zertifiziert
2003
2. Interne Reorganisation des C&S-Beratungsbereichs: Gründung von Profit Centern (65 Mitarbeiter)
Eröffnung des Büros "Campana & Schott Wien"
C&S erhält ein neues Corporate Design
C&S positioniert als erster Opinion Leader in Europa den neuen Trend "Projektportfoliomanagement" mit Tagungen und Veröffentlichungen
C&S wird Gründungsmitglied im "Microsoft EPM Partner Advisory Council"
Eröffnung des Büros "Campana & Schott Berlin"
C&S arbeitet nun regelmäßig in mehreren internationalen Projekten in England, Frankreich, Benelux u.a.
C&S wird Microsoft Gold Partner
2004
C&S wird "SAP Service Partner" (70 Mitarbeiter)
C&S bezieht neue Räume in Frankfurt am Main und verdreifacht dabei seine Büroflächen
C&S wird erstmals "PMI Gold Sponsor"
C&S wird in eine Konzernstruktur umgegliedert: Die "C&S-Unternehmensgruppe" entsteht
C&S hat sich als "Opinion Leader für PM" im deutschsprachigen Raum etabliert
2005
Die "C&S-Kaminabende" zu aktuellen PM-Themen finden inzwischen regelmäßig und flächendeckend in Deutschland, Österreich und der Schweiz statt (82 Mitarbeiter)
C&S besetzt als Opinion Leader das Feld "Strategisches Projektmanagement" und gibt im Springer Verlag ein gleichnamiges Buch heraus
Launch des C&S-Software-Produkts "CS Connect" im Release 1.0 (heute 3.6)
C&S hat die Hälfte der DAX-Unternehmen als Kunden
Eröffnung des Büros "Campana & Schott Zürich"
2006
3. Interne Reorganisation C&S-Beratungsbereich: Gründung von "Service Lines" (100 Mitarbeiter)
Systematisierung von Forschung und Entwicklung bei C&S: Etablierung von "Technology Board" und "Product Board"
C&S launcht das interne Unternehmensportal "CaeSar" (auf Basis MS Office SharePoint Server)
Die Betreuung von Großprojekten wird gebündelt und in einer eigenen Service Line "Projektmanagement Services" aufgestellt
Gründung der „Campana & Schott Realisierungsmanagement Schweiz AG“
C&S erschließt ein neues Geschäftsfeld: "Business Intelligence"
2007
Markteinführung der "Integrierten PM-Trainings" (Prozesse, Methoden, Tools) (122 Mitarbeiter)
Für einen globalen Kunden wird ein PM Office mit 10 C&S-Berater/innen (weltweit tätig) besetzt - ein neuer Rekord für C&S
C&S erschließt ein neues Geschäftsfeld: "Automatisierung von Geschäftsprozessen"
Eröffnung des Büros "Campana & Schott Köln"
Die Anzahl der BI-Projekte nimmt überproportional schnell zu
Erstes weltweites Deployment einer Geschäftsanwendung unter MS SharePoint Server („Project Team Workspace“) für einen Großkonzern
2008
Erneute Erweiterung der C&S-Räume in Frankfurt: Service Lines CSS und CSD beziehen eigene Räume (150 Mitarbeiter)
C&S ist zum dritten Mal Hauptsponsor des Deutschen Projektmanagement-Forums
C&S führt ein Mitarbeiter-Beteiligungsmodell für Führungskräfte ein
C&S wird Microsoft ECM Inner Circle Partner
Launch des neuen Internetauftritts und des neuen Corporate Designs von Campana & Schott
Neben MS Project Server integriert C&S nun auch immer häufiger MS SharePoint Server mit SAP
C&S bezieht neue Räume in Berlin und verdreifacht dort seine Büroflächen
Eröffnung des Büros "Campana & Schott Paris"
Die Anzahl der SharePoint-Projekte nimmt überproportional zu
2009
MS SharePoint Server hat sich rasant in allen C&S-Bereichen verbreitet: CaeSar (C&S-Intranetportal) enthält inzwischen >15 Anwendungen, >40 Blogs, >180 Team-Bereiche, >120.000 Dokumente
Gründung der „Campana & Schott France S.A.R.L.”
Erstes Pro Bono-Projekt mit der TH Karlsruhe erfolgreich abgeschlossen: C&S coacht Nachwuchsberater für Sozialprojekte
Das C&S-Beraterforum (monatliches Vortragsevent mit Stammtisch) für Weiterbildung und Projekt-Austausch findet zum 100. Mal statt.
Anzahl offizieller Zertifizierungen von C&S-Consultants (Microsoft, SAP, PMI, IPMA, ITIL, SixSigma…) übersteigt erstmals Marke von 75
C&S baut über die Österreichische Landesgesellschaft das Osteuropageschäft aus
Das C&S-Recruiting wird erweitert durch eine innovative Kooperation mit mehreren studententischen Unternehmensberatungen
C&S optimiert Geschäftsprozesse im Bereich Ideen- und Innovationsmanagement auf Basis SharePoint
2010
C&S schließt das 50. Kundenprojekt zu MS SharePoint Server erfolgreich ab
C&S wird in Deutschland einer von nur ca. 20 "EPG Managed Alliance Partner" von Microsoft
Eröffnung der Büros "Campana & Schott Hamburg" und "Campana & Schott Stuttgart" (170 Mitarbeiter)
C&S trotzt der Wirtschaftskrise und realisiert für 2009 bestes Ergebnis der Firmengeschichte
Geschäftserweiterung: betreut C&S bei INNEO-Kunden die Einführung von Microsoft Project-Lösungen
C&S stellt ein erweitertes Service Offering im Bereich Post Merger Integration bereit
Strategische Partnerschaft: C&S ist in England aktiv und betreut mit dem Partnerunternehmen CPS Kunden die Einführung von SAP-basierten Lösungen
Der 200. Kaminabend wird veranstaltet - zum Jubiläumsevent tragen die renommierten Experten Prof. Gemünden und Prof. Hobbs zum Thema zu aktuellen PMO-Entwicklungen vor
C&S bearbeitet die Region BeNeLux als eigenständiges Vertriebsgebiet
2011
C&S zertifiziert sich für die Microsoft Gold-Kompetenzen "Project and Portfolio Management" und "Portals and Collaboration" sowie für die Silver-Kompetenz "Independent Software Vendor (ISV)".
1998
2002
2005
2008
2011