Vision

Wertschöpfung generiert sich heute aus guten Ideen und ihrer zügigen Umsetzung. Wer Projekte professionell managt, Geschäftsprozesse kontinuierlich verbessert und seine IT-Infrastruktur mit Augenmaß stetig weiterentwickelt, sichert sich entscheidende Wettbewerbsvorteile.
Campana & Schott ist ein Management- und Technologieberatungsunternehmen mit fundierter Expertise und langjähriger Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement und Prozessoptimierung. Wir arbeiten international und stehen unseren Kunden mit einem breiten Dienstleistungsspektrum zur Seite.

Fachlich steht Campana & Schott insbesondere für zwei Kompetenzschwerpunkte

• Projektmanagement
  Sei es die Optimierung von PM-Prozessen oder -Methoden, die Einführung eines PM-Systems, die Etablierung eines PM Offices, die Qualifizierung oder Zertifizierung Ihrer Mitarbeiter: Campana & Schott ist Ihr erfahrener und kompetenter Partner für alles, was Ihre Projekte betrifft. Unser exzellentes Renommee und unsere Stellung als europäischer Marktführer belegen dies.
• Prozessoptimierung
  Auch in Zeiten von E-Mail und „papierlosem“ Büro sind die Verarbeitung von Informationen und die Zusammenarbeit in Gruppen noch lange nicht optimal. Ob es um die Verbesserung von Abläufen geht oder um ihre IT-gestützte Automatisierung: Campana & Schott ist auf diesem Gebiet Ihr Partner mit Fachexpertise und Praxiserfahrung – ganz besonders, wenn Microsoft-Technologie ins Spiel kommt.

Methodisch steht Campana & Schott für ein vierdimensionales Vorgehen

• Managementberatung
  Unsere Berater und Beraterinnen sind hervorragend ausgebildet und verfügen über Expertise, Erfahrung und Augenmaß, wenn es darum geht, die Prozesse, Methoden oder Standards unserer Kunden zu analysieren und zu verbessern.
• Technologieberatung
  Als ein führender Microsoft-Partner in Europa verfügen wir über fundiertes Know-how zu fast allen Microsoft-Server-Produkten. Unsere besonderen Stärken liegen bei MS Project Server und MS SharePoint Server, allerdings konzipieren und implementieren wir kundenspezifische Lösungen unter Einbeziehung aller Information-Worker-Produkte von Microsoft. Als SAP-Service-Partner legt Campana & Schott zudem einen besonderen Schwerpunkt auf die Integration von Microsoft und SAP.
• Strategieumsetzung
  Auch die hochwertigsten Lösungskonzepte taugen nur so viel wie ihre Umsetzbarkeit in die Praxis. Diese Einsicht war für uns von Anfang an so wesentlich, dass wir sie im Firmennamen verankert haben: „Realisierungsmanagement“ ist für Campana & Schott bis heute ein absolut zentrales Leitprinzip – sei es bei der Einführung neuer Prozesse, neuer Methoden oder neuer IT-Systeme.
• Softwareprodukte
  Microsoft ist inzwischen – wie auch SAP – eher ein Plattformanbieter als ein klassischer Hersteller von Softwareprodukten. Mithilfe von Standardprodukten von Campana & Schott lassen sich Microsoft-Lösungen wie MS Project Server oder MS SharePoint Server um zusätzliche Funktionalität (CS Project Portal, CS EPM Extensions) erweitern oder mit anderen Plattformen, wie z. B. SAP (CS Connect), integrieren.

Das bewährte Erfolgsrezept von Campana & Schott besteht in der bedarfsgerechten Kombination dieser Kompetenzen und Methoden im Dienste des Kunden. Dieser Anspruch liegt unserem gesamten Handeln zugrunde und verhindert allzu einseitige Perspektiven. So ersparen wir unseren Kunden enttäuschende Projektergebnisse, wie etwa hochkomplexe Lösungskonzepte, die sich später nicht in die Praxis umsetzen lassen, hochoptimierte Vorgehensweisen, die keiner annimmt, oder hochinnovative Technologielösungen, die niemand braucht.

Diesen Werten und Grundsätzen fühlen wir uns seit jeher verpflichtet, und der Erfolg gibt uns recht: Nach mehr als 15 erfolgreichen Jahren blicken wir – auch mit ein wenig Stolz – auf das Erreichte zurück:

• langfristige, erfolgreiche Geschäftsbeziehungen mit namhaften Kunden aus allen Branchen und Bereichen und ein gutes Renommee (Kunden)
• eine dynamische Unternehmensentwicklung mit durchgängig guten Geschäftszahlen und einem rasanten Wachstum von jährlich über 25 Prozent (Historie)
• ein erstklassiges Team von individuellen Persönlichkeiten, ein hervorragendes Betriebsklima und eine sehr geringe Personalfluktuation (USP)
• erfolgreichen Allianzen und Partnerschaften, die von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägt sind (Partner )