Unternehmen die auch zukünftig erfolgreich sein wollen, müssen ihre Mitarbeitenden mehr und mehr in den Mittelpunkt stellen. Microsoft Viva vereint als Employee Experience Plattform Kommunikation, Wissen, Lernen, Ressourcen und Insights und ermöglicht die Gestaltung eines positiven Arbeitsumfelds und hebt einen entscheidenden Faktor – die Mitarbeiterzufriedenheit.
Miteinander in Kontakt kommen und in Verbindung bleiben, einfachen Zugang zu Weiterbildung, Wissen und Unternehmensressourcen erhalten und nicht zuletzt das eigene Arbeitsleben ausgewogen gestalten: Microsoft Viva sorgt für ein ganzheitliches Arbeitserlebnis, indem es den Mitarbeitenden konsequent in den Mittelpunkt stellt.
Viva ergänzt den digitalen Arbeitsplatz um wichtige Faktoren der EX und gibt den Unternehmen ganz neue Möglichkeiten im Zusammenspiel mit den Mitarbeitenden des Unternehmens an die Hand. Sei es im War for Talents, bei der Mitarbeiterzufriedenheit, Produktivität oder dem Erreichen von persönlichen und Unternehmenszielen.
Insbesondere die so wichtigen Bereiche Human Resources, IT und interne Kommunikation unterstützt Viva mit umfassenden technischen Features beim Ausbau ihrer fachlichen Expertise. Getragen von einer modernen und offenen Informations- und Unternehmenskultur wird MS Viva zur zentralen Plattform, die Mitarbeitende ganzheitlich mit ihrer Organisation verbindet. Zusammen mit begleitenden Maßnahmen um die Technologie entsteht ein mächtiges Instrument für die Unternehmen.
Campana & Schott wurde unter mehr als 4.400 eingereichten Nominierungen ausgewählt und ist einer der führenden Microsoft Partner des Jahres 2022 in der Kategorie „Employee Experience“.
Ein erstes Envisioning, eine vollständige Employee-Experience-Strategie, Modul Deep Dives oder die dahinterstehende Fachlichkeit im Einsatz der Viva-Plattform? Egal an welchem Punkt sie sich gerade befinden: wir holen sie ab und begleiten Sie auf dem Weg zu einer verbesserten Mitarbeiterzufriedenheit.
Wir analysieren mit Ihnen das Big Picture: Macht die Employee Experience für Ihr Unternehmen Sinn, wo steht Ihre Organisation kulturell, wo wollen Sie hin, welche Module brauchen Sie und wie gelangen Sie zum Ziel? Wir klären das mit Ihnen zusammen.
Viva Connections, Topics, Learning und Insights: wir betrachten mit Ihnen die Möglichkeiten einzelner Module, und wie sie in Ihrem Unternehmen effizient und effektiv eingesetzt werden können.
Microsoft Viva allein macht keine Employee Experience: wir beleuchten die notwendigen Anpassungen der Arbeit von HR, Corporate Communications und IT, aber auch Auswirkungen auf die Einstellung und Arbeitsweisen von Führungskräften.
Als Microsoft Partner bieten wir zum Einstieg in das Thema Viva und Employee Experience für Sie kostenlose und Microsoft unterstützte Einstiegs-Workshops an. Neben dem Einzel-Angebot für Viva Insights, das Ihnen die Potenziale neuer Arbeit mit fortschrittlichen Tools aufzeigt, gibt es ein weiteres aufschlussreiches Format, in dem die weiteren drei Module Connections, Topics und Learning in ihrem Zusammenspiel vorgestellt werden.
Campana & Schott ist in gleich drei Kategorien als Great Place to Work ausgezeichnet und zählt zu den besten Arbeitgebern Deutschlands. Von unserer großartigen Unternehmenskultur profitieren auch unsere Kunden. Wir sind davon überzeugt, dass echte Zukunftsfähigkeit nur in der Zusammenführung von neuen Technologien, adaptiven Organisationen und einer gelebten digitalen Kultur gelingt. Dafür stellen wir bei Campana & Schott nicht nur unsere Mitarbeitenden und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt, sondern arbeiten auch bei unseren Kunden jeden Tag daran, unsere Erfahrungen weiterzugeben und sie zu einem noch besseren Arbeitgeber zu machen.
