Change Management

Die Veränderungsbereitschaft einer Organisation ist in der stürmischen digitalen Welt einer der Kern-Erfolgsfaktoren. Die anstehenden Veränderungen müssen von den Mitarbeitenden getragen werden. Nur mit dem richtigen Verständnis und den präzisen Fähigkeiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat ein Unternehmen den nötigen Rückenwind für die Zukunft.

Veränderung erfolgreich machen

Campana & Schott berät und unterstützt sowohl bei komplexen organisatorischen Veränderungen als auch bei der Einführung neuer Tools oder Prozesse mit passenden Change-Management-Ansätzen. Ob zielgruppenorientierte Kommunikation, nachhaltige Informationsveranstaltungen oder Trainings und Coachings – wir greifen auf moderne Methoden und bewährte Vorgehensweisen zurück.

Die besonderen Rahmenbedingungen und insbesondere die Unternehmenskultur unserer Kunden haben wir stets im Blick. So stellen wir sicher, dass Veränderungsvorhaben auch an der wichtigsten Stelle des Unternehmens erfolgreich sind – bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Change Management
CS Change Management Framework

Unsere Leistungen

Change-Management-Strategie

Mit unserem Strategie-Ansatz liefern wir einen Leitfaden für die komplette Durchführung von Veränderungsinitiativen. Wir sorgen für die Messung des Fortschritts, berücksichtigen Change-Risiken sowie unvorhersehbare Herausforderungen und planen gemeinsam mit unseren Kunden, wie alle Change-Aktivitäten koordiniert und gemanagt werden.

Cultural Change

Wir helfen Unternehmen dabei, organisatorische und strukturelle Veränderungen nachhaltig zu verankern. Dazu gehört es, das komplexe Konstrukt aus Fähigkeiten, Fertigkeiten, Werten, Verhaltensweisen, Arbeitsmodi und Einstellungen zu einem neuen Zielzustand zu entwickeln.

Leadership Enablement & Coaching

Wir befähigen die Führungskräfte unserer Kunden, ihre Vorbildrolle bei der Verankerung eines neuen Mindsets auszufüllen. Mit unserem Ansatz sorgen wir dafür, dass Vertrauen und Erfolg mit den Führungskräften assoziiert wird.

Organizational and Transformational Change

Mit unserem erprobten Ansatz unterstützen wir die Implementierung neuer technischer Lösungen. Dank unserer Kombination aus technischem Know-how und Change-Management-Kompetenz sorgen wir dafür, dass digitale Innovationen erfolgreich werden.

Adoption & Change Management

Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden eine maßgeschneiderte Change-Kommunikation und eventorientierte Formate, die Menschen verbinden und nachhaltig einen hohen Mehrwert schaffen.

„Campana & Schott hat durch erstklassige Beratung zum Thema Change Management – insbesondere durch die Einführung einer Champions Community – einen signifikanten Anteil daran, dass unser neues Social Intranet unternehmensweit höchste positive Akzeptanz und tolles Feedback erzielt.“

Katja Teufel

Global Manager Internal Communication
INEOS Styrolution Group

Was uns ausmacht

Der Mensch im Mittelpunkt

Das leidenschaftliche Interesse an menschlicher Interaktion und Zusammenarbeit steht seit jeher für Campana & Schott und ist die Basis unserer täglichen Arbeit. Diese Leidenschaft spornt uns an – sie führt zu außergewöhnlichen Ergebnissen und stellt den Erfolg unserer Kunden sicher.​

"Meaningful Moments To Remember"

Menschen erinnern sich nicht an Tage, sondern an Momente. Wir analysieren die richtigen Maßnahmen, die zur individuellen Kultur sowie dem Unternehmenszweck passen und schaffen solche Momente, die eine dauerhafte Bindung zum Unternehmen fördern.

Anerkannte Strategie-Spezialisten

Wir wissen wie man Change-Strategien entwickelt und erfolgreich in Projekte und Programme überführt. Unsere Strategie- und Projektmanagement-Experten hören genau zu und entwickeln maßgeschneiderte Strategien, die zu Leitplanken für den kulturellen Wandel werden.

Experten für Implementierungen

Wir sorgen dafür, dass Veränderungen auch funktionieren – das ist wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie und unterscheidet uns von vielen Strategieberatungen. Dazu gehört es, mit den richtigen Maßnahmen kulturelle Veränderungen anzustoßen und ein neues Mindset zu entwickeln.
Kulturelle Veränderungen erfordern klare Strukturen im Hintergrund: Wir sind am Markt als Spezialist für alle Facetten und Ebenen des Projekt-, Programm- und Projektportfolio-Managements anerkannt. Seit mehr als 25 Jahren sorgen wir mit unserem Fachwissen und unserer Erfahrung dafür, dass Projekte erfolgreich werden.

In bester Gesellschaft: Unsere Kunden

Unsere Referenzen

Publikationen

Future of Work
News
25.03.2021
Neues Whitepaper: Transformation of Work

Umfrage zeigt: Digital Workplace erhöht Resilienz und Effizienz.

Weiterlesen
SKG
Referenzartikel
18.03.2021
Smurfit Kappa führt mit Campana & Schott Microsoft 365 ein

Qualifikation von über 1.000 Mitarbeitenden innerhalb kürzester Zeit.

Weiterlesen
Meaningful Moments
News
26.10.2020
Prägende Momente, die in Erinnerung bleiben

Wie Organisationen ihre Mitarbeiterbindung aufleben lassen.

Weiterlesen
Future Organization Report
News
08.09.2020
Future Organization Report 2020: Agil macht krisenfest

Agilität in Unternehmen steigt, Kundenorientierung bleibt aber ausbaufähig.

Weiterlesen
Communities
Best Practice
16.07.2020
Communities als Antrieb für Veränderungen

Wie Unternehmen Motivation und Engagement in Zeiten umfassender Veränderungen aufbauen.

Weiterlesen
Collaboration Studie
News
09.07.2020
Digitale Zusammenarbeit: Potenzial längst nicht ausgeschöpft

5 Jahre Deutsche Social Collaboration Studie belegt zahlreiche Schwachstellen bei Unternehmen.

Weiterlesen
News
02.07.2020
Ausgezeichnetes Change Management

Campana & Schott mit Microsofts Advanced Specialization für Adoption und Change Management ausgezeichnet.

Weiterlesen
INEOS
Referenzartikel
27.04.2020
Mit Change Management den Digital Workplace erfolgreich einführen…

INEOS Styrolution verbessert Teamarbeit und Produktivität mit moderner Intranet- und Collaboration-Lösung.

Weiterlesen
Webkonferenz
Best Practice
20.03.2020
15 Tipps für effizientere Webkonferenzen

So wird die flexible Zusammenarbeit im Homeoffice erfolgreich.

Weiterlesen
Lufthansa
Videoreferenz
21.01.2020
Lufthansa setzt auf neue Methodik von Campana & Schott

Konzern überführt Digitalisierungsinitiative dank „Transition to Line“ erfolgreich in die Linie.

Weiterlesen
Change Management
Best Practice
08.10.2019
Change Management: Wie Unternehmen Projekte in Schieflage retten

Mit Purpose Workshops Mitarbeiter motivieren und frühzeitig Problemen im Projekt entgegenwirken.

Weiterlesen
HSE 24
Videoreferenz
12.04.2019
Strategisches Change Management für HSE24

So gelingt die nachhaltige Verankerung des Digital Workplace.

Weiterlesen
News
11.04.2019
Wie machen sich Unternehmen fit für die Zukunft?

Im Interview mit der Handelszeitung: Dr. Eric Schott über Digital Business Transformation.

Weiterlesen
News
29.03.2019
Weitere Great-Place-to-Work-Auszeichnung

Nach den Auszeichnungen als einer der besten Arbeitergeber Deutschlands sowie im Consulting belegt Campana & Schott in H…

Weiterlesen

Sprechen Sie mit uns über Ihr Projekt

Ihre persönlichen Ansprechpartner
Ruth Subjetzki

Ruth Subjetzki

Projektanfragen & Account Management

* Pflichtfelder