Culture & Change

Der Erfolg von organisatorischen Transformationen steht und fällt mit den Menschen, die den Wandel vorantreiben und leben. Die Anpassung der Kultur und des Führungsverhaltens ist die Grundlage für nachhaltigen Erfolg – die Einbeziehung der Menschen ein entscheidender Faktor.

Die richtige Kultur einführen, verstärken & festigen

Wir sorgen für eine starke Unternehmenskultur, die auf das gemeinsame Ziel des Wandels ausgerichtet ist. Dazu steuern und gestalten wir kulturelle Veränderungen bewusst aus dem Hintergrund und lassen eine natürliche Entwicklung in der Organisation zu.

Mit unserem ganzheitlichen Konzept erhöhen wir die intrinsische Akzeptanz bei den Führungskräften, setzen bei den Mitarbeitenden Anreize für eine nachhaltige Entwicklung neuer Verhaltensmuster und sorgen langfristig für die Verankerung der Unternehmenswerte.

Unsere Leistungen

Kultur-Analyse & Change Readiness Assessment

Wir ermitteln den Status quo der Unternehmenskultur sowie die Bereitschaft für Veränderungen. Damit schaffen wir die Basis für die Entwicklung klarer Ziele und einer zielgerichteten Roadmap für die Kulturveränderung.

Leadership Academy

Wir machen aus Führungskräften Vorbilder, die Veränderungen vorantreiben, eine gemeinsame Vision aktiv verfolgen und die Organisation von morgen prägen. So verleihen wir Unternehmen Stabilität und machen sie krisensicher.

Human Consulting

Wir unterstützen sämtliche Prozesse rund um die Mitarbeitenden, von der Auswahl der richtigen Talente, über die Optimierung des Arbeitsplatzes, der Definition von Jahreszielen oder Karrierepfaden bis hin zur Optimierung des Employer Branding.
Wir begleiten Unternehmen bei der langfristigen Verankerung von Veränderungen. Dazu beraten wir Unternehmen zu den richtigen Maßnahmen sowie deren Orchestrierung und unterstützen bei der operativen Umsetzung.

"​Campana & Schott bringt viel Know-how mit. Eines der größten Assets überhaupt aus meiner Sicht sind jedoch die Menschen: Gut ausgebildete Menschen, die auch eine persönliche Note mit einbringen. So dass man auch gerne mit Ihnen Zusammenarbeitet."

Dr. Roland Schütz

EVP and CIO Group Airlines and Digital Initiatives
Lufthansa Group

Unsere Expertise

Der Mensch im Mittelpunkt

Das leidenschaftliche Interesse an menschlicher Interaktion und Zusammenarbeit steht seit jeher für Campana & Schott und ist die Basis unserer täglichen Arbeit. Diese Leidenschaft spornt uns an – sie führt zu außergewöhnlichen Ergebnissen und stellt den Erfolg unserer Kunden sicher.​

"Meaningfull Moments To Remember"

Menschen erinnern sich nicht an Tage, sondern an Momente. Wir analysieren die richtigen Maßnahmen, die zur individuellen Kultur sowie dem Unternehmenszweck passen und schaffen solche Momente, die eine dauerhafte Bindung zum Unternehmen fördern.

Anerkannte Strategie-Spezialisten

Wir wissen wie man Change-Strategien entwickelt und erfolgreich in Projekte und Programme überführt. Unsere Strategie- und Projektmanagement-Experten hören genau zu und entwickeln maßgeschneiderte Strategien, die zu Leitplanken für den kulturellen Wandel werden.

Experten für Implementierungen

Wir sorgen dafür, das Veränderungen auch funktionieren – das ist wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie und unterscheidet uns von vielen Strategieberatungen. Dazu gehört es, mit den richtigen Maßnahmen kulturelle Veränderungen anzustoßen und ein neues Mindset zu entwickeln.
Kulturelle Veränderungen erfordern klare Strukturen im Hintergrund: Wir sind am Markt als Spezialist für alle Facetten und Ebenen des Projekt-, Programm- und Projektportfolio-Managements anerkannt. Seit mehr als 30 Jahren sorgen wir mit unserem Fachwissen und unserer Erfahrung dafür, dass Projekte erfolgreich werden.

Was uns ausmacht

Wir stehen für Top-Expertise, doch unsere Kultur unterscheidet uns. Wir stehen für leidenschaftliche Zusammenarbeit, Verantwortung und eine gelebte digitale Kultur. Wir hören genau zu und realisieren hochmoderne Lösungen, die wirklich funktionieren. Eine Kundenzufriedenheit sowie eine Wiederbeauftragungsquote von über 90 % belegen diesen Anspruch.

In bester Gesellschaft: Unsere Kunden

Unsere Referenzen

Publikationen

DAK
Referenzartikel
30.05.2023
DAK-Gesundheit: Intranet Konzeption und Implementierung

Vom ersten Envisioning bis zur letzten umgesetzten Anforderung.

Weiterlesen
Schottcast
CEO
24.05.2023
Schottcast - Let´s talk transformation: Session 5

Eric Schott mit Boris Ovcak über die neue Social Collaboration Studie.

Weiterlesen
News
16.05.2023
Change Management in der biopharmazeutischen Produktion

Menschen bei Transformationsprojekten begleiten.

Weiterlesen
Case Study
11.05.2023
Digitaler Arbeitsplatz – Strategieprojekt bei Wanzl

Digitaler Arbeitsplatz: Gemeinsam die richtigen Strukturen schaffen.

Weiterlesen
EDAG
Referenzartikel
02.05.2023
Mobilität neu gestalten: global und ganzheitlich

Campana & Schott unterstützt die Unternehmensgruppe EDAG Engineering bei der Modernisierung ihres Intranets und dem Schr…

Weiterlesen
News
26.04.2023
Social Collaboration Studie 2023

Zwischen Wunsch und Wirklichkeit - Unternehmen stecken mitten in der Digitalisierung des Arbeitsplatzes

Weiterlesen
Copilot
News
21.04.2023
Mit dem Copilot kommt KI-Power in Microsoft Viva

Der virtuelle Assistent als intelligenter Begleiter für Mitarbeiter:innen in allen Berufslagen.

Weiterlesen
News
29.03.2023
Das neue MS Teams: Microsoft zündet den Turbo

Microsoft läutet eine neue Ära bei Microsoft Teams ein.

Weiterlesen
Great Place to Work
News
24.03.2023
Campana & Schott erreicht Platz 6 bei „Beste Arbeitgeber Deutschl…

Erstplatzierungen in weiteren Great Place to Work-Auszeichnungen.

Weiterlesen

Sprechen Sie mit uns über Ihr Projekt

Ihr persönlicher Ansprechpartner
Dominik Daumann

Mag. Dominik Daumann

Vertriebsorganisation & Account Management

* Pflichtfelder