Viele Unternehmen haben inzwischen erste Erfahrungen mit Künstlicher Intelligenz gesammelt – sei es durch Pilotprojekte, den Einsatz von Tools wie Microsoft Copilot oder erste interne Schulungen.

Doch häufig bleiben diese Aktivitäten punktuell und kratzen lediglich an der Oberfläche. Um das volle Potenzial von KI zu erschliessen, braucht es mehr als nur technisches Know-how: Es geht darum, Menschen und Organisationen gezielt auf eine KI-gestützte Zukunft vorzubereiten.

Die Workshop-Inhalte

Ziel des Workshops ist es, in einem interaktiven Format eine erste strategische Standortbestimmung im Bereich „AI Ready People“ vorzunehmen. Gemeinsam identifizieren wir zentrale Handlungsfelder, Zielgruppen und Entwicklungspfade. Die Inhalte richten sich nach Ihrem konkreten Bedarf und basieren typischerweise auf vier zentralen Bausteinen:

AI People Zielbild
  • Welche Rolle soll der Mensch im zukünftigen KI-gestützten Unternehmen spielen – als Mitgestalter, Entscheider oder durch Automatisierung entlastet?
  • Was bedeutet „AI Ready“ konkret für Ihr Unternehmen in 3–5 Jahren?
Zielgruppen und Personas
  • Wer sind die Schlüsselzielgruppen für unsere KI-Initiativen z. B. Management, Fachbereiche, operative Mitarbeitende?​
  • Welche konkreten Kompetenzen, Mindsets und Lernbedarfe bestehen in diesen Gruppen?
     
AI Readiness
  • Wo stehen wir bei Skills, Mindset und Veränderungsbereitschaft in Bezug auf KI?​
  • Wo bestehen Kompetenzlücken oder strukturelle Barrieren und wie gross ist der Veränderungsbedarf?
Quick Wins und Roadmap
  • Wie erreichen wir in 12–36 Monaten einen spürbaren Reifegrad bei „AI Ready People“?​
  • Entwicklung einer realistischen Roadmap mit klaren Quick Wins, strategischen Meilensteinen und Massnahmen zur Risikominimierung.​

Workshop Details

Zielgruppe: IT-/AI-Verantwortliche, HR-Verantwortliche, Change-Verantwortliche, Head of Transformation, Head of Digitalisierung​

Dauer: 1 Tag vor Ort

AI Transformation – Wir starten mit dem Menschen.

KI Technologie ist verfügbar aber nicht automatisch wirksam

Viele Unternehmen haben investiert doch zentrale Hindernisse bestehen:

  • Die Nutzung ist punktuell, nicht flächendeckend
  • Mitarbeitende sind unsicher im Umgang und ohne klare Orientierung
  • Relevante Rollen, Hebel und Zielgruppen sind nicht ausreichend definiert

Es braucht ein Zielbild, Orientierung und klare Steuerung.

Fehlende Orientierung in Prozessen verhindert echten Fortschritt

Wirkung erfordert Klarheit in zentralen strategischen Dimensionen:
 

  • Welche Ambition verfolgen wir mit KI in der Organisation?
  • Welche Gruppen und Funktionen müssen wir wann und wie befähigen?
  • Welche Investitionen zahlen auf Wirkung, Skalierung und Akzeptanz ein?

Die AI Ready People Vorstudie liefert die Entscheidungsgrundlage.

Fundierte Entscheidungen mit​ „AI Ready People“ -Vorstudie

Mit der AI Ready People Vorstudie schaffen wir die notwendige Klarheit:

  • Zielbilder und Reifegradmodell für den KI-Einsatz nach Rollen und Bereichen
  • Priorisierte Use Cases und Befähigungsszenarien
  • Investitionspfade und Business Cases, um Aufwand und Nutzen messbar zu machen

So wird aus Technologie und Menschen ​echte Wirkung.

Fragen Sie jetzt Ihren individuellen Workshop an

Ihre persönlichen Ansprechpartner:innen

Pascal Brunner-Nikolla

Head of Modern Work Switzerland

Fabrizio Giaquinto

Head of Sales