Change Management

Die Veränderungsbereitschaft einer Organisation ist in der stürmischen digitalen Welt einer der Kern-Erfolgsfaktoren. Die anstehenden Veränderungen müssen von den Mitarbeitenden getragen werden. Nur mit dem richtigen Verständnis und den präzisen Fähigkeiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat ein Unternehmen den nötigen Rückenwind für die Zukunft.

Veränderung erfolgreich machen

Campana & Schott berät und unterstützt sowohl bei komplexen organisatorischen Veränderungen als auch bei der Einführung neuer Tools oder Prozesse mit passenden Change-Management-Ansätzen. Ob zielgruppenorientierte Kommunikation, nachhaltige Informationsveranstaltungen oder Trainings und Coachings – wir greifen auf moderne Methoden und bewährte Vorgehensweisen zurück.

Die besonderen Rahmenbedingungen und insbesondere die Unternehmenskultur unserer Kunden haben wir stets im Blick. So stellen wir sicher, dass Veränderungsvorhaben auch an der wichtigsten Stelle des Unternehmens erfolgreich sind – bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Change Management
CS Change Management Framework

Unsere Leistungen

Change-Management-Strategie

Mit unserem Strategie-Ansatz liefern wir einen Leitfaden für die komplette Durchführung von Veränderungsinitiativen. Wir sorgen für die Messung des Fortschritts, berücksichtigen Change-Risiken sowie unvorhersehbare Herausforderungen und planen gemeinsam mit unseren Kunden, wie alle Change-Aktivitäten koordiniert und gemanagt werden.

Cultural Change

Wir helfen Unternehmen dabei, organisatorische und strukturelle Veränderungen nachhaltig zu verankern. Dazu gehört es, das komplexe Konstrukt aus Fähigkeiten, Fertigkeiten, Werten, Verhaltensweisen, Arbeitsmodi und Einstellungen zu einem neuen Zielzustand zu entwickeln.

Leadership Enablement & Coaching

Wir befähigen die Führungskräfte unserer Kunden, ihre Vorbildrolle bei der Verankerung eines neuen Mindsets auszufüllen. Mit unserem Ansatz sorgen wir dafür, dass Vertrauen und Erfolg mit den Führungskräften assoziiert wird.

Organizational and Transformational Change

Mit unserem erprobten Ansatz unterstützen wir die Implementierung neuer technischer Lösungen. Dank unserer Kombination aus technischem Know-how und Change-Management-Kompetenz sorgen wir dafür, dass digitale Innovationen erfolgreich werden.

Adoption & Change Management

Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden eine massgeschneiderte Change-Kommunikation und eventorientierte Formate, die Menschen verbinden und nachhaltig einen hohen Mehrwert schaffen.

„Campana & Schott hat durch erstklassige Beratung zum Thema Change Management – insbesondere durch die Einführung einer Champions Community – einen signifikanten Anteil daran, dass unser neues Social Intranet unternehmensweit höchste positive Akzeptanz und tolles Feedback erzielt.“

Katja Teufel

Global Manager Internal Communication
INEOS Styrolution Group

Was uns ausmacht

Der Mensch im Mittelpunkt

Das leidenschaftliche Interesse an menschlicher Interaktion und Zusammenarbeit steht seit jeher für Campana & Schott und ist die Basis unserer täglichen Arbeit. Diese Leidenschaft spornt uns an – sie führt zu aussergewöhnlichen Ergebnissen und stellt den Erfolg unserer Kunden sicher.​

"Meaningful Moments To Remember"

Menschen erinnern sich nicht an Tage, sondern an Momente. Wir analysieren die richtigen Massnahmen, die zur individuellen Kultur sowie dem Unternehmenszweck passen und schaffen solche Momente, die eine dauerhafte Bindung zum Unternehmen fördern.

Anerkannte Strategie-Spezialisten

Wir wissen wie man Change-Strategien entwickelt und erfolgreich in Projekte und Programme überführt. Unsere Strategie- und Projektmanagement-Experten hören genau zu und entwickeln massgeschneiderte Strategien, die zu Leitplanken für den kulturellen Wandel werden.

Experten für Implementierungen

Wir sorgen dafür, dass Veränderungen auch funktionieren – das ist wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie und unterscheidet uns von vielen Strategieberatungen. Dazu gehört es, mit den richtigen Maßnahmen kulturelle Veränderungen anzustossen und ein neues Mindset zu entwickeln.
Kulturelle Veränderungen erfordern klare Strukturen im Hintergrund: Wir sind am Markt als Spezialist für alle Facetten und Ebenen des Projekt-, Programm- und Projektportfolio-Managements anerkannt. Seit mehr als 25 Jahren sorgen wir mit unserem Fachwissen und unserer Erfahrung dafür, dass Projekte erfolgreich werden.

In bester Gesellschaft: Unsere Kunden

Unsere Referenzen

Publikationen

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Ruth Subjetzki

Ruth Subjetzki

Projektanfragen & Account Management

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