Organizational Excellence - Anpassungsfähiger, schnellere und bessere Entscheidungen und kürzere Time-to-Market

Das Potenzial der Mitarbeiter aktivieren

Wir erneuern und stärken die Organisationen unserer Kunden und richten strategische Fähigkeiten, Organisationsgestaltung, Projektarbeit sowie flexible und agile Elemente auf den gemeinsamen Zweck der Organizational Exzellenz aus.

Von uns entworfene Organisationsstrukturen lassen sich in der Praxis umsetzen, liefern unmittelbare Ergebnisse und sind auf Nachhaltigkeit ausgerichtet. Gemeinsam mit unseren Kunden schaffen wir "Meaningful Moments to Remember" und beseitigen Barrieren – immer mit dem Ziel, die Menschen zu verbinden und Unternehmen erfolgreich zu machen.

Unsere Leistungen

Organisations Design

Wir gestalten die Organisation unserer Kunden so, dass sie schneller und besser auf Veränderungen von außen reagieren können. Mit unserem Ansatz werden Unternehmen belastbarer, anpassungsfähiger und erhöhen ihren Wettbewerbsvorteil.

Enterprise Agility

Wir vermitteln Organisationen die Agilität, die nötig ist, um wirklich bei aktuellen geschäftlichen Herausforderungen hilfreich zu sein. Wir erhöhen die Reaktionsgeschwindigkeit, sorgen für mehr Transparenz und ermöglichen eine funktionsübergreifende Zusammenarbeit.

Projekte & Programme

Eine projektorientierte Organisation ist ein Hebel für den Unternehmenserfolg. Durch unser umfassendes Projektmanagement-Know-how und die passenden Technologien schaffen wir dafür das richtige Setup.

Cultural Change & Leadership

Wir begleiten die Anpassung der Unternehmenskultur und des Führungsverhaltens an die Erfordernisse der Transformation und legen damit die Grundlage für nachhaltigen Erfolg.

Transformation & Change Management

Angepasst an die individuellen Bedürfnisse, unterstützen wir unsere Kunden bei Veränderungen von der Anforderungsanalyse, über das Organisations Design, die Implementierung und das Rollout, bis hin zum Change Management.

Performance Management

Wir entwickeln passende KPIs und Dashboards und damit den Motor für Unternehmen. So können wir Entscheidungen auf Grundlage von Fakten und Zahlen treffen, Fortschritt, Kosten, Qualität, Umsatz und Zufriedenheit überwachen und die Organisation auf Kurs halten.

Lufthansa setzt auf neue Methodik von Campana & Schott

Campana & Schott hat mit „Transition to Line“ eine völlig neue Methodik entwickelt, Fähigkeiten und Kompetenzen aus Projekten und Programmen dauerhaft in Organisationen zu verankern. Wie dies erfolgreich gelingt, zeigt die erfolgreiche Überführung einer Digitalisierungsinitiative des Lufthansa Konzerns.

Unsere Expertise

Anerkannte Strategie-Spezialisten

Wir wissen wie man Strategien entwickelt und erfolgreich in Projekte und Programme überführt. Über 150 Strategie- und Projektmanagement-Experten hören genau zu und entwickeln maßgeschneiderte Strategien, die zu Leitplanken für die Organisation werden.

Zielorientierte Strategie-Transformation

Wir sorgen dafür, dass Strategien auch den gewünschten Effekt erzielen: von der Überführung in konkrete Ziele, bis zur Erfolgsmessung. Mit unserer Erfahrung aus unzähligen Transformationsprojekten wissen wir, worauf es in der Praxis ankommt.

Exzellentes Projekt- und Programmmanagement

Wir sind am Markt als Spezialist für alle Facetten und Ebenen des Projekt-, Programm- und Projektportfolio-Managements anerkannt. Seit mehr als 25 Jahren sorgen wir mit unserem Fachwissen und unserer Erfahrung dafür, dass Projekte erfolgreich werden.

Passende PPM Software & Solutions

Wir liefern unseren Kunden die Projektmanagement Software, die zu Ihnen passt – egal ob maßgeschneiderte Eigenentwicklung oder nah am Standard. Als vielfach ausgezeichneter Microsoft Gold Partner sorgen wir dafür, dass Lösungen wie Microsoft Project oder Planner ihren vollen Mehrwert entfalten.

Data & Analytics aus einer Hand

Ob Data Scientists, Data Engineers, Business Analysts oder SCRUM-Master – wir haben sämtliche nötigen Kompetenzträger in unseren Reihen, die es Unternehmen ermöglichen, die wachsenden Datenmengen intelligent zu nutzen und Entscheidungen auf Basis einer fundierten Datenbasis zu treffen.

"Echtes" Transition & Change Management

Wir sorgen dafür, das Veränderungen auch funktionieren – das ist wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie und unterscheidet uns von vielen Strategieberatungen. Dazu gehört es, mit den richtigen Maßnahmen kulturelle Veränderungen anzustoßen und ein neues Mindset zu entwickeln.

Was uns ausmacht

Wir stehen für Top-Expertise, doch unsere Kultur unterscheidet uns. Wir stehen für leidenschaftliche Zusammenarbeit, Verantwortung und eine gelebte digitale Kultur. Wir hören genau zu und realisieren hochmoderne Lösungen, die wirklich funktionieren. Eine Kundenzufriedenheit sowie eine Wiederbeauftragungsquote von über 90 % belegen diesen Anspruch.

In bester Gesellschaft: Unsere Kunden

Im gesamten Projektverlauf unterstützte uns Campana & Schott durch hohe Kompetenz und zahlreiche Dienstleistungen, unter anderem Projektmanagement und Projektcontrolling sowie Durchführung von Workshops, Konzeptionierung und Prozessberatung.

Martin Rydzy
Manager Group IT Document Management
BRITA GmbH

Berater von Campana & Schott verbinden PM-Wissen mit direkter Umsetzung. Davon haben wir profitiert.

Lutz Grube
PMO Beauftragter & Project Manager
Archer Daniels Midland

Campana & Schott, als unser Partner, hat mit einer fundierten Beratung, tiefgreifendem logischem Wissen und nicht zuletzt mit einem engagierten Projektmanagement zum Erfolg beigetragen.

Frank Littmann
Bereichsleiter Immobilien
Zeppelin GmbH

Wir sind froh, dass Campana & Schott uns hilft, professionelles Projektmanagement zu organisieren. Nicht nur in beratender Funktion, sondern durch konkrete Mitarbeit in den Projekten.

Dr. Christian Schneller
Leiter Netzausbau Onshore
TenneT

Mit der Unterstützung von Campana & Schott haben wir unsere Vorgehensweise zur Produktentwicklung schrittweise auf ein agiles Vorgehen umstellen können und sind hiermit in der Lage, den Ressourceneinsatz zu optimieren und den Produktverantwortlichen die gewünschte Transparenz und Qualität zu liefern.

Holger Kahlert
Head of Central Engineering
KRONES AG

Campana & Schott bringt viel Know-how mit. Eines der größten Assets überhaupt aus meiner Sicht sind jedoch die Menschen: Gut ausgebildete Menschen, die auch eine persönliche Note mit einbringen. So dass man auch gerne mit Ihnen Zusammenarbeitet.

Dr. Roland Schütz
EVP and CIO Group Airlines and Digital Initiatives
Lufthansa Group

Publikationen

Webinar

05.05.2021

7 Erfolgsfaktoren für Ihre Learning Culture.

So gelingt der kontinuierliche Aufbau digitaler Kompetenzen in der Organisation am Beispiel von Boehringer Ingelheim und…