Inklusion und Up-Skilling von Frontline Workern, also Mitarbeitenden in Produktion oder Service, ist für Unternehmen eine zentrale Herausforderung, da ihre Tätigkeit wesentlich das Kundenerlebnis beeinflusst.
In Unternehmen werden diese Massnahmen häufig noch auf Papier oder in Excel-Tabellen geplant, auch da Frontline-Worker oft noch keine direkten Möglichkeit zur Nutzung von IT-Diensten haben. Über Teams ermöglicht Microsoft nun die Versorgung genau dieser Nutzer mit IT-Angeboten und schafft damit auch die Grundlage für die Digitalisierung vormals manueller Prozesse.
Für ein Unternehmen aus der Konsumgüterbranche haben wir eine Anwendung für das Up-Skilling der Mitarbeitenden in der Produktion entwickelt. Die Applikation basiert auf der PowerPlatform und ermöglicht es dabei dem Schichtleiter, notwendige Qualifizierungsmassnahmen in einer Teams-integrierten PowerApp zu planen und die entsprechende Durchführung zu dokumentieren. Über die in Teams bereitgestellten Applikationen können die Mitarbeitenden die für sie vorgesehenen Schulungsmaßnahmen einsehen und entsprechend planen. Durch die Nutzung von Teams als Plattform konnte so der Prozess durch die Einbeziehung der Mitarbeitenden wesentlich beschleunigt und damit effizienter gestaltet werden.