Future Organization Report 2020

Spannende Erkenntnisse rund um die agile Transformation in Unternehmen.

  • Status quo der Agilität
  • Das nächste Level der Kundenorientierung
  • Erfolgsfaktoren der agilen Transformation
  • Die Schlüsselrolle der Mitarbeitenden
  • Agilität in Zeiten von COVID-19

Was die Organisation von Morgen erfolgreich macht

Agilität ist kein Trend mehr: Die zweite Auflage des Future Organization Report zeigt eindrucksvoll den aktuellen Status sowie die Fortschritte der agilen Transformation in Unternehmen und liefert zugleich wertvolle Handlungsempfehlungen. Herausgeber der Studie ist das Institut für Wirtschaftsinformatik der Universität St. Gallen in Zusammenarbeit mit Campana & Schott.

Kernfragen der Studie

Status quo

Wie agil sind Unternehmen heute und welchen Einfluss hat Agilität auf die Bewältigung von Veränderungen?

Entwicklung der Agilität

Welche Veränderungen lassen sich nach einem Jahr feststellen und was sind die wichtigsten aktuellen Trends?

Erfolgsfaktoren

Welche Faktoren haben den grössten Einfluss auf die agile Transformation einer Organisation?

Agilität in Krisenzeiten

Feuertaufe COVID-19: Sind agile Unternehmen in Krisenzeiten wirklich resilienter?

Mitarbeitende im Fokus

Welche Rolle spielt ein agiles Mindset bei den Mitarbeitenden und wie lässt es sich fördern?

Kundenorientierung

Wie bringen agile Unternehmen ihre Kundenorientierung auf das nächste Level?

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Future Organization Report
Über den Future Organization Report

Der Future Organization Report untersucht jährlich die  HerausforderungenVorgehensweisen und Erfolgsfaktoren bei der Bewältigung agiler Transformationsprozesse in Unternehmen aus der Schweiz, Österreich und Deutschland.

Herausgeber der Studie ist das Institut für Wirtschaftsinformatik der Universität St. Gallen in Zusammenarbeit mit Campana & Schott.

An der Erhebung 2020 beteiligten sich quer durch ein breites Branchenspektrum 449 Führungskräfte und Mitarbeitende aus Unternehmen, die sich bereits mit Agilität beschäftigen. Zudem sind die Erkenntnisse aus Interviews mit 21 Top-Entscheiderinnen und -Entscheidern in die Ergebnisse eingeflossen.

* Pflichtfelder

Aus dem Future Organization Report

Stimmen der Herausgeber