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IT zukunftsorientiert ausrichten Neue Geschäftsprozesse, Arbeitsweisen, Produkte oder Dienstleistungen â die Digitale Transformation ist seit vielen Jahren ein weltweiter Megatrend. Dabei bestimmen immer wieder neue technologische Entwicklungen, wie etwa rund um die Cloud oder aktuell im Bereich der künstlichen Intelligenz den Wandel. Intro Wir sind für unsere Kunden die "Digital Advisors" und sorgen dafür, dass die gewünschten Mehrwerte neuer MÃglichkeiten auch realisiert werden. Für Unternehmen bieten sich vielfältige Chancen, mit Hilfe neuer Technologien "more with less" zu machen und in sich schnell ändernden Märkten relevant und Wettbewerbsfähig zu bleiben.

Die reine Masse und Geschwindigkeit, in der neue Entwicklungen in den Markt strÃmen ist jedoch eine enorme Herausforderung für Unternehmen. Hier stehen wir unseren Kunden zur Seite und holen sie dort ab, wo sie stehen. Mit einer geschickten Kombination unserer Services erhÃhen wir die Operational Excellence der IT und realisieren gleichzeitig echte Mehrwerte für das Business. Themen in unserem Fokus Das sagen unsere Kunden Ihre persÃnlichen Ansprechpartner:innen

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Mehr als 90% Wiederbeauftragungsquote Wir setzen uns leidenschaftlich und verantwortungsbewusst für die uns übertragenen Projekte und Aufgaben ein. Aus unserer Erfahrung und unserem Anspruch an uns selbst resultieren hervorragende Kundezufriedenheitswerte und eine Wiederbeauftragungsquote von rund 90%. Quick-Check Envisioning und Standortbestimmung, Aktivierung vorhandener Potentiale, Ideation neuer Potential, Roadmap mit definierten Handlungsfelder  Das sagen unsere Kunden Ihr direkten Ansprechpartner:innen

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Unser Netzwerk für Ihren Projekterfolg Seit vielen Jahren pflegen wir enge Partnerschaften, die es uns ermÃglichen, aktuelle Entwicklungen mitzugestalten, unser Know-how weiter auszubauen und unser Leistungsspektrum zu komplettieren. Eine beständige Partnerschaft mit Microsoft. Uns zeichnen Begeisterung und tiefes Verständnis für die Technologien und Visionen von Microsoft aus. 

Dies ermÃglicht unseren Berater:innen, maßgeschneiderte Strategien und LÃsungen auf deren Basis zu entwickeln und anzubieten â und das seit mehr als 20 Jahren.

Mehr erfahren Campana & Schott ist Microsoft Partner of the Year 2023 Gewinner in der Kategorie "Modern Work: Employee Experience" und Finalist in der Kategorie "Modern Work: Project & Portfolio Management". Quick-Check Envisioning und Standortbestimmung, Aktivierung vorhandener Potentiale, Ideation neuer Potential, Roadmap mit definierten Handlungsfelder  Projektmanagement nach hÃchsten Standards Projektmanagement nach hÃchsten Standards Campana & Schott ist am Markt als Spezialist für alle Facetten und Ebenen des Projekt-, Programm- und Projektportfolio-Managements anerkannt. Seit mehr als 30 Jahren sorgen wir mit unserem Fachwissen und unserer Erfahrung dafür, dass Projekte erfolgreich werden. Damit das auch weiterhin so bleibt setzen wir auf die hÃchsten Projektmanagement-Standards.

Als Firmenmitglied der Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement (GPM) sind wir stets am Puls der aktuellen PM-Entwicklungen. Darüber hinaus sind wir Gold Sponsor des Project Management Institutes (PMI)® in verschiedenen Ländern. Das PMI® bietet als weltweit tätiger Projektmanagementverband viele individuelle Zertifizierungen an und besteht aus mehr als 650.000 Mitgliedern. Ausgewählte Consultants und Trainer von Campana & Schott sind zusätzlich als Project Management Professionals (PMP)® zertifiziert. 

(PMP is a registered mark of the Project Management Institute, Inc.) SAFe Neben unserem tiefen Verständnis klassischer Projektmanagementmethoden begleiten wir unsere Kunden auch bei der Einführung und Etablierung agiler Arbeitsweisen - insbesondere in komplexen, skalierbaren Umfeldern. Als SAFe® Bronze Partner unterstützen wir Unternehmen bei der erfolgreichen Einführung und Umsetzung des Scaled Agile Framework (SAFe®), einem weltweit etablierten Framework zur unternehmensweiten Skalierung agiler Methoden. Unsere zertifizierten SAFe®-Spezialisten bringen tiefgehendes Know-how in agilen Rollen, Prinzipien und Praktiken mit und sorgen dafür, dass agile Transformationsprozesse nachhaltig verankert werden.  Starke Partnerschaften in Wissenschaft und Forschung Wir sind eng mit Wissenschaft und Forschung verknüpft. Dies ermÃglicht uns, Trends und Entwicklungen vorauszusehen, aktuelle Entwicklungen mitzugestalten, unser Know-how weiter auszubauen und unser Leistungsspektrum zu komplettieren.

Als Kooperationspartner der TU Berlin (insbesondere des Lehrstuhls für Innovations- und Technologiemanagement) fÃrdert Campana & Schott die Multiprojektmanagement (MPM) Studie und beteiligt sich aktiv in der Lehre des Fachgebiets.

Gemeinsam mit dem Fachbereich Wirtschaftsinformatik der Technischen Universität Darmstadt führt Campana & Schott die Deutsche Social Collaboration Studie durch.

In Zusammenarbeit mit dem Institut für Wirtschaftsinformatik der Universität St. Gallen entstand der Future Organization Report. 

Eine enge Zusammenarbeit besteht mit der Universität Duisburg-Essen, unter anderem im Studiengang "Digital Business and Innovation" und durch die Herausgabe des jährlich erscheinenden Future IT Report. Ihre persÃnlichen Ansprechpartner:innen

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Unsere Formate Quick-Check Envisioning und Standortbestimmung, Aktivierung vorhandener Potentiale, Ideation neuer Potential, Roadmap mit definierten Handlungsfelder  Ihr direkter Ansprechpartner:

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Quick-Check Envisioning und Standortbestimmung, Aktivierung vorhandener Potentiale, Ideation neuer Potential, Roadmap mit definierten Handlungsfelder  Mit unseren Standorten in Europa und den USA sind wir immer in Ihrer Nähe. Deutschland Frankfurt (Hauptsitz) Gräfstraße 99 60487 Frankfurt am Main

T +49 69 97 78 83 - 0 (Zentrale) T +49 69 97 78 83 - 633 (Produkte & Services) F +49 69 97 78 83 - 33  Berlin Charlottenstraße 68 10117 Berlin

T +49 30 28 04 46 - 83

So finden Sie uns Hamburg Ballindamm 4-5 20095 Hamburg

T +49 40 30 30 96 - 52

So finden Sie uns KÃln Beethovenstraße 5-13 50674 KÃln

T +49 221 25 88 98 3 - 0

So finden Sie uns München Ganghoferstraße 37  80339 München

T +49 89 21 02 97 8 - 0

So finden Sie uns Stuttgart Paulinenstraße 21 70178 Stuttgart

T +49 711 26 34 62 - 13

So finden Sie uns Paris 1 bis Av. de la RépubliqueF-75011 Paris 

T +33 1 47 00 79 59

So finden Sie uns Wien DC Tower (30. Stock) Donau-City-Straße 7 A-1220 Wien

T +43 1 81 20 12 3

So finden Sie uns Zürich FÃrrlibuckstraße 72 CH-8005 Zürich  

T +41 43 96 03 32 2

So finden Sie uns New York City, NY 368 9th Ave, 6th Floor New York, NY 10001

T +1 646 862 - 2855

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Sollte keine passende Position für Dich dabei sein, freuen wir uns über Deine Initiativbewerbung. Information Wir haben Dein Interesse geweckt und Du interessierst Dich für eine Stelle bei uns? Das freut uns sehr! Solltest Du Fragen zu den Stellen oder unserem Bewerbungsprozess haben, findest Du bereits viele Antworten in unserem -> F.A.Q..

Selbstverständlich beantworten wir Dir all Deine Fragen auch gerne persÃnlich unter +49 69 97 78 83-300. 

#gerneperDU - auch schon direkt bei Deiner Bewerbung an uns. Teaser

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Deine Fragen an uns. Wir geben an dieser Stelle Antworten auf die häufigsten Fragen von Bewerber:innen an Campana & Schott. FAQ Aktuell ist kein passendes Stellenangebot für mich verÃffentlicht. Kann ich mich initiativ bewerben? Sehr gerne â wir freuen uns auf Deine Initiativbewerbung! Bitte lass uns in Deinem Anschreiben wissen, in welchem Schwerpunktbereich Du bei uns tätig werden mÃchtest. Eine Übersicht über alle aktuellen Stellenausschreibungen findest Du hier. Worauf sollte ich bei meiner Bewerbung achten? Nutze unsere einfache Online-Bewerbung und lade Deine vollständigen Unterlagen hoch â  gerne mit  Anschreiben, unbedingt aber mit Lebenslauf und Zeugnissen.  Ich habe mich beworben. Wie lange muss ich auf eine Antwort warten? Wir geben Dir innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung. Wie läuft das Bewerbungsverfahren bei Campana & Schott ab? Nach Deiner Online-Bewerbung nehmen wir uns Zeit, Deine Unterlagen gründlich zu prüfen.

KÃnnen wir uns vorstellen mit Dir zusammenzuarbeiten, laden wir Dich innerhalb von zwei Wochen zu einem 1. Vorstellungsgespräch oder einem Telefoninterview mit unserer Recruiting-Abteilung ein. Hier hast Du die Gelegenheit, Campana & Schott näher kennenzulernen und Dich und Deine beruflichen Qualifikationen vorzustellen.

Im 2. Vorstellungsgespräch machst Du die Bekanntschaft mit Deiner bzw. Deinem potenziellen Vorgesetzte:n und anderen Consultants. Dabei erhältst Du Einblicke in unsere tägliche Arbeit, die Teamdynamik und Details zu Projekten, Aufgaben und unserem Arbeitsalltag. Wie kann ich mir das Onboarding bei Campana & Schott vorstellen? Wir setzen auf eine zweigleisige Einarbeitungsphase. Beim zweiwÃchigen Start-up-Camp machst Du Dich mit dem Handwerkszeug unserer Branche vertraut. Direkt danach übernimmst Du gemeinsam mit Senior Consultants in Deinem ersten Projekt Verantwortung.

Bei allen fachlichen und persÃnlichen Fragen rund um Deine Tätigkeit bei Campana & Schott steht Dir außerdem ein:e erfahrene:r Mitarbeiter:in als âžSenior Buddy✠zur Seite. Welche Fachbereiche werden bei Campana & Schott vor allem gesucht? Für unser Projektgeschäft suchen wir insbesondere Absolvent:innen der BWL / Wirtschaftswissenschaften, aus dem (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, aus der Wirtschaftsinformatik und aus angrenzenden Bereichen. Bewerber:innen mit anderen Abschlüssen, die über eine Berufserfahrung im IT- und Projektmanagementumfeld verfügen, sind ebenso willkommen. 

Für zentrale Funktionen (HR, Marketing, Verwaltung etc.) kann anderes Fachwissen gefragt sein. Die jeweiligen Anforderungen kannst Du den einzelnen Stellenausschreibungen entnehmen. Wie kann ich mich bei Campana & Schott weiterentwickeln? Unsere Mitarbeiter:innen kÃnnen sich im Rahmen ihrer Beschäftigung auf eine Laufbahn als Expert:in oder als Führungskraft fokussieren â bei klaren, transparenten Karrierepfaden. Darüber hinaus bieten wir ein breites Spektrum an internen und externen Schulungen: vom Präsentationsseminar bis zur PMP-Zertifizierung. Was unterscheidet Campana & Schott von anderen Unternehmensberatungen? Ohne Frage: Das Miteinander in unserem Unternehmen. Wir gehen freundschaftlich und hilfsbereit miteinander um und verstehen uns als Kolleg:innen, nicht als Konkurrent:innen. Das schafft den richtigen Rahmen, damit sich jede:r mit seiner bzw. ihrer ganzen PersÃnlichkeit einbringen und die anspruchsvollen Projekte unserer Kunden mit Leidenschaft vorantreiben kann.

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