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Spannende Erkenntnisse rund um die agile Transformation in Unternehmen. Qualifizierte, motivierte Mitarbeitende sowie digitale und effiziente Prozesse sind wichtige Stellschrauben für den Unternehmenserfolg. Das zeigt der Future Organization Report 2021. Die dritte Auflage der Studie zeigt eindrucksvoll den aktuellen Status sowie die Fortschritte der agilen Transformation in Unternehmen und liefert zugleich wertvolle Handlungsempfehlungen. Ãœber den Future Organization Report Der Future Organization Report untersucht jährlich die Herausforderungen, Vorgehensweisen und Erfolgsfaktoren bei der Bewältigung agiler Transformationsprozesse in Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Herausgeber der Studie ist das Institut für Wirtschaftsinformatik der Universität St.Gallen in Zusammenarbeit mit Campana & Schott.

Für die aktuelle Ausgabe 2021 wurden im Rahmen einer quantitativen Online-Befragung die Daten von 522 Führungskräften und Mitarbeitenden erhoben. Darüber hinaus wurden 22 qualitative Interviews mit Top-Entscheiderinnen und -Entscheidern aus zehn Branchen geführt. Zum Download Ihr persönlicher Kontakt

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Unternehmensberatung als reine Männerdomäne? Es kann auch anders laufen! Mit Wertschätzung, Leidenschaft und Vielfalt schaffen BeraterInnen bei Campana & Schott eine spannende, offene und ausgeglichene Arbeitsatmosphäre. Und das ganz ohne die typischen Klischees! Was Dich erwartet Einen Nachmittag lang wollen wir mit Dir zusammen in kurzen Workshops die Themen Diversity, Work Life Balance und Feedbackkultur beleuchten. Was bedeutet Diversity für Dich? Wie kann man Work Life Balance im Consulting umsetzen – gerade für Frauen? Wie bereichert eine gute Feedbackkultur den Zusammenhalt im Unternehmen?

Als Highlight erkunden wir am Abend im Rahmen einer Stadtführung gemeinsam Bockenheim und lassen das Event in unserer Lounge bei Fingerfood und Drinks ausklingen. Hier hast Du die Gelegenheit, Dich mit unseren Kolleginnen und Kollegen auszutauschen und Campana & Schott besser kennenzulernen. Hier ein Einblick in die Themen des Tages: Diversity in Unternehmen In Breakout Sessions diskutieren wir mit Dir, warum Diversity heutzutage ein wichtiger Aspekt für den Geschäftserfolg ist und was dies für die Zusammenarbeit & Kultur eines Unternehmens bedeutet. Work Life Balance BeraterIn sein und Work Life Balance – geht das überhaupt? In dieser Session skizzieren wir gemeinsam eine typische Woche eines Consultants bei Campana & Schott und teilen mit Dir, wie wir einen Ausgleich schaffen, wenn es mal hektischer wird. Feedbackkultur Feedback – was ist Feedback und was bringt es uns? Durch Erfahrungsaustausch und Denkimpulse finden wir gemeinsam heraus, was gutes von schlechtem Feedback unterscheidet und wie die Feedback- und Fehlerkultur die Unternehmenskultur nachhaltig prägt. Neugierig geworden?

Dann melde Dich bis Donnerstag, den 14. November 2019 hier an. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Wenige Tage später bekommst Du per Mail Bescheid, ob Du dabei bist. Die Teilnahme bekommst Du nach dem Event mit einem Zertifikat von uns bestätigt. Wir freuen uns auf Dich! Hier alle Infos auf einen Blick: Wer?:      Interessierte Studentinnen, die das Consulting kennenlernen wollen Wann?:   Donnerstag, 28. November 2019 Wo?:       Gräfstr. 99, 60487 Frankfurt (Headquarter von Campana & Schott)

Ablauf:

15:00 Uhr: Start im Frankfurter Office 15:30 - 17:30 Uhr: Workshop-Sessions 18:00 - 19:00 Uhr: Stadtführung ab ca. 19:00 Uhr: Get-together mit Snacks in unserer Lounge

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Dein persönlicher Ansprechpartner Bei Rückfragen stehe ich Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

E-Mail: recruiting@campana-schott.com Telefon: +49 69 97 78 83 - 300

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Welche Möglichkeiten bietet die Einführung des Modern Workplace für Ihr Unternehmen? Sprechen Sie jetzt mit uns über Ihren individuellen Workshop In unserem Modern Workplace Envisioning Workshop erfahren Sie, welche Möglichkeiten der Kommunikation und Kollaboration der moderne Arbeitsplatz bietet. Um sicherzustellen, dass Sie mit dem Einsatz neuer Tools den maximalen Nutzen für Ihre Fachbereiche erzielen, erarbeiten wir mit Ihnen erste konkrete Use Cases, die die Produktivität der Mitarbeiter:innen in Ihrem Unternehmen maximal steigern. Zudem definieren wir in groben Zügen, welche Stakeholder für einen erfolgreichen Rollout notwendig sind und wie diese zum Erfolg beitragen können. Microsoft Integration CS Smart Workspace ist tief in Microsoft Office 365 und Azure eingebunden. Nutzern stehen sämtliche Funktionen in den vertrauten Tools der Microsoftwelt zur Verfügung. Die Installation neuer Lösungen und das erlernen dieser entfällt.  Sensorik CS Smart Workspace nutzt die Sensortechnik der STEINEL Gruppe, dem Technologie- und Innovationsführer im Marktsegment Lichtsteuerung durch Sensortechnik. Insbesondere bei der genauen Erkennung der Belegung von Meetingräumen liefert der verwendete Sensor HPD2 genaue Angaben zu Anwesenheit und Anzahl der im Raum befindlichen Personen. Künstliche Intelligenz Werden Meetingraum-Buchungen nicht wahrgenommenen erfragt ein Chatbot, ob die Raumbuchung aufgelöst werden darf. Hierdurch werden insbesondere für kurzfristige Meetings Kapazitäten frei, die für alle Mitarbeiter sichtbar und nutzbar werden.

Mitarbeiter auf der Suche nach geeigneten Arbeitsplätzen werden duch Assistenz-Bots unterstützt, die in Echtzeit die Büroflächen analysieren und passende Plätze vorschlagen - und das auch schon bei der Anfahrt zur Arbeit. Data Analytics Dank der Data-Analytics-Funktionen von CS Smart Workspace werden die Belegungszeiten sowie die Relation von Nutzerzahlen zu Raumkapazitäten analysiert. Unternehmen können so Rückschlüsse zur Flächennutzung ziehen und bedarfsgerechte Flächenanpassungen vornehmen. Konkrete Roadmap Boris Ovcak, Director Social Collaboration bei Campana & Schott Der Modern Workplace Envisioning Workshop kompakt:

> Erfahrenen Expert:innen

> Eintägiger Workshop

> Umfangreiche Live-Demo

> Konkrete Roadmap Die Vorteile im Ãœberblick Ihre persönliche Ansprechpartnerin Implementierung Wir unterstützen unsere Kunden beim Abbilden und Optimieren von Prozessen, installieren die ausgewählte Technologie und implementieren definierte Workflows.  Seit vielen Jahren pflegen wir eine enge Partnerschaft zu Microsoft, die es uns ermöglicht, aktuelle Entwicklungen mitzugestalten. Wir sind langjähriger Microsoft-Gold- und -Silber-Partner in mehreren Disziplinen, Prefered Partner für Microsoft 365 Business Applications sowie einer von deutschlandweit nur 20 Microsoft Managed Alliance Partnern.

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Cyber Security für Ihr Unternehmen. In unserem Workshop zeigen wir Ihnen, welchen Risiken für Ihre Microsoft 365 Umgebung tatsächlich existieren und entwickeln mit Ihnen eine Strategie sowie eine Roadmap zur Maximierung Ihrer Cyber Security.

Sprechen Sie jetzt mit uns über Ihren individuellen Workshop In unserem Microsoft 365 Security Workshop erfahren Sie, wie Sie die Online-Sicherheit in Ihrem Unternehmen erhöhen. Wir erarbeiten mit Ihnen eine individuelle Strategie, basierend auf echten Daten aus dem Live-Betrieb sowie zahlreichen Best Practices. 

Durch unser kompaktes Projektvorgehen erhalten Sie schnelle Ergebnisse und umsetzungsnahe Handlungsempfehlungen, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Bei Bedarf setzen wir die erarbeiteten Maßnahmen mit Ihnen gemeinsam um, bis hin zur Betreuung von Managed Services für den laufenden Betrieb. Microsoft Integration CS Smart Workspace ist tief in Microsoft Office 365 und Azure eingebunden. Nutzern stehen sämtliche Funktionen in den vertrauten Tools der Microsoftwelt zur Verfügung. Die Installation neuer Lösungen und das erlernen dieser entfällt.  Sensorik CS Smart Workspace nutzt die Sensortechnik der STEINEL Gruppe, dem Technologie- und Innovationsführer im Marktsegment Lichtsteuerung durch Sensortechnik. Insbesondere bei der genauen Erkennung der Belegung von Meetingräumen liefert der verwendete Sensor HPD2 genaue Angaben zu Anwesenheit und Anzahl der im Raum befindlichen Personen. Künstliche Intelligenz Werden Meetingraum-Buchungen nicht wahrgenommenen erfragt ein Chatbot, ob die Raumbuchung aufgelöst werden darf. Hierdurch werden insbesondere für kurzfristige Meetings Kapazitäten frei, die für alle Mitarbeiter sichtbar und nutzbar werden.