Pour assurer leur succès, les entreprises devront placer leurs collaborateurs au centre de leurs préoccupations. Microsoft répond à cette exigence avec sa plateforme Viva, dédiée à l’expérience de l’employé. Elle propose des outils destinés aux communications, à la formation et au partage de connaissances, de ressources et d’informations. Ainsi, Microsoft Viva permet de créer un environnement de travail positif - un facteur clé de la satisfaction des employés.
Entrer et rester en contact les uns avec les autres, avoir facilement accès à la formation continue, aux connaissances et aux ressources de l'entreprise et, enfin, organiser sa vie professionnelle de manière équilibrée : Microsoft Viva assure une expérience de travail holistique en plaçant systématiquement le collaborateur au centre.
Viva complète le poste de travail numérique par des facteurs importants de l'Employee Experience (EX) et offre aux entreprises des possibilités inédites en matière d'interaction avec les collaborateurs. Que ce soit dans la course aux talents, en termes de satisfaction des employés, de productivité ou encore de réalisation des objectifs tant stratégiques que personnels.
Viva propose des fonctionnalités techniques étendues permettant aux métiers, notamment aux ressources humaines, l'informatique et la communication interne, de développer davantage leur expertise. Porté par une culture d'entreprise et d'information moderne et ouverte, Microsoft Viva se transforme en une plate-forme centrale qui relie les collaborateurs à leur organisation de manière holistique. Avec des mesures d'accompagnement autour de la technologie, Viva peut devenir un outil puissant pour les entreprises.
Campana & Schott est l’un des principaux partenaires Microsoft de l’année 2022 dans la catégorie « Employee Experience ». Ce prix international repose sur différents projets de mise en œuvre de la nouvelle plateforme d’expérience collaborateur Microsoft Viva.
Vous souhaitez réaliser un Proof of Concept (Poc), développer une stratégie Employee Exprience, comprendre les différents modules dans le détail ou une expertise dans l'utilisation de la plateforme Viva ? Nous vous accompagnons dans votre projet autour de Microsoft Viva quel que soit votre besoin.
Ensemble, nous analysons les grandes lignes : L'expérience de l'employé est-elle pertinente pour votre entreprise ? Où se situe votre organisation en termes de culture d'entreprise ? Quel est votre objectif et de quels modules avez-vous besoin pour y arriver ? Nous vous accompagnons dans votre réflexion.
Viva Connections, Topics, Learning et Insights : nous étudierons avec vous toutes les possibilités offertes par les différents modules et comment ils peuvent être utilisés de manière efficace dans votre entreprise.
La simple mise en place de Microsoft Viva ne suffit pas pour créer une nouvelle expérience de l’employé : Nous vous proposons également une réflexion sur l’adaptation nécessaire des processus RH, de la communication interne et de l'informatique, ainsi que les conséquences sur l'attitude et les méthodes de travail des managers.
En tant que partenaire Microsoft, nous vous proposons des ateliers de découverte, financés par Microsoft, pour vous familiariser avec la thématique Viva et Employee Experience. Il existe un atelier dédié à Viva Insights, qui vous montre tout le potentiel d'un nouveau mode de travail avec des outils avancés, ainsi qu'un atelier présentant les trois autres modules Connections, Topics et Learning et leur interaction.
