Trois ans après le premier confinement, de nombreuses offres d’emploi mettent en avant la possibilité de télétravailler. On pourrait penser que le travail hybride est bien ancré dans les usages. Mais quelle est la réalité au quotidien ?
Dans le cadre de l’édition 2023 de son étude sur la collaboration sociale, Campana & Schott et l’université technique de Darmstadt ont interrogé des entreprises allemandes, autrichiennes et suisses sur les thèmes suivants :
- Expérience employé et culture d’entreprise
- La digitalisation de l’environnement de travail comme facteur de compétitivité
- Employés de terrain et espace de travail numérique
Les résultats de l’étude indiquent que les entreprises ne sont pas encore aussi avancées qu’on le pense. Pour en savoir plus sur les conclusions de cette étude, cliquez ici.
