Viva Learning - Endlich weiterkommen!

Viva Learning ist der zentrale Ort für persönliche Weiterbildung und lebenslanges Lernen. Der Einstieg über Teams auf eine Lernplattform mit verschiedensten Lerninhalten vereinfacht den Zugang erheblich.

Neben der Einbindung unternehmenseigener Inhalte finden sich auch Angebote von etwa LinkedIn Learning, Microsoft Learn oder Drittanbietern. Durch die nahtlose Zusammenstellung des Angebots, gegenseitigen Empfehlungsmöglichkeiten und Zeitmanagement-Tools, wird der Zugang zum Lernen erleichtert, die unternehmensweite Lernkultur gefördert und so zum selbstverständlichen Teil des Arbeitsalltag.

Viva Learning hat Sie überzeugt? Lassen Sie es uns gemeinsam anpacken!


Alles kann, nichts muss: Unsere Leistungen sind modular aufgebaut und lassen sich individuell an Ihre Bedürfnisse anpassen.

Sprechen Sie uns einfach an! 

Präsentieren

Betriebliche Lernlandschaft. Lernen am Arbeitsplatz. Quelle für alle Lernressourcen.

Und was genau kann Viva Learning? Fachkräftemangel, Re- und Upskilling, als auch das lebenslange Lernen sind im betrieblichen Alltag keine Fremdwörter mehr. Viva Learning ist die Antwort darauf, die die Lernkultur im Unternehmen nachhaltig beeinflussen kann.

Wir stellen alle Funktionalitäten und Features in unserer CS-eigenen Demo vor. Sie bekommen ein Bild vom Lernerlebnis, das das klare Ziel hat, betriebliches Lernen in den Arbeitsplatz zu integrieren und alle Lernquellen an einer Stelle zusammenzuführen. 

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Verstehen

Herausforderungen und Ziele. Anwendung in der eigenen Lernlandschaft. 

Jetzt, da Sie wissen, was Viva Learning alles kann, geht es in einem zweiten interaktiven Workshop darum, wie es auch Ihre Lernlandschaft und-kultur positiv weiterentwickeln kann. Dazu ermitteln wir gemeinsam ihre aktuellen Herausforderungen, Anwendungsfälle und Ziele und erstellen Szenarien, wie Viva Learning Ihnen bei genau diesen helfen kann. Dann haben wir einen Fahrplan, wie Ihre Ziele mit Viva Learning erreicht werden können.

Im Nachgang bereiten wir Ihnen die gemeinsamen Ergebnisse und den Fahrplan auf, sodass Sie diesen für die weitere Entscheidungsfindung und Arbeit mit Viva Learning in Ihrem Hause verwenden können.

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Gestalten

Basis schaffen durch erste Anwendung. Szenarien erproben.

Wir haben das Go und steigen in ein Proof of Concept (PoC) an Hand der erarbeiteten Szenarien ein. Wir wissen, welche Herausforderungen wir gezielt angehen und wirksam umsetzen können.

Viva Learning alleine ist keine Lernplattform, sondern wirkt erst mit den von Ihnen erprobten Lerninhalten und –plattformen. So schauen wir uns im Rahmen des PoC auch an, ob fachliche und organisationale Anpassungen vorgenommen werden können, um Ihre Lernlandschaft noch besser in den betrieblichen Alltag zu integrieren.

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Ausrollen

Lernkultur stärken. Kompetenzlücken angreifen. Schneller Zugriff auf Lerninhalte. Implementierung in beste-hende Prozesse & Systeme.

Die Basis ist geschaffen und wir konnten im PoC erfolgreich Ihre Szenarien und Prozesse mit Viva Learning abbilden. Ist dann auch bei Ihnen die Entscheidung gefallen, Viva Learning vollumfänglich auszurollen, begleiten wir Sie gerne auf dem Weg in die nächste Generation des Lernerlebens in Ihrem Unternehmen.

Neben der Implementierung weiterer Features von Viva Learning begleiten wir Sie auch bei den Change Maßnahmen wie Kommunikation und Trainings, sodass die Anwendung schnell auf ein hohes Niveau gebracht wird. Zugriffe auf die Plattformen und Inhalte werden sich steigern, Ihre Lernkultur gedeiht. 
Zur nachhaltigen weiteren Optimierung Ihrer Employee Experience lassen sich dann strategisch weitere Module von Microsoft Viva in Ihre Prozesse integrieren.

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Microsoft Workshops

Als Microsoft Partner bieten wir Ihnen einen schnellen Einstieg in das Thema Viva und Employee Experience.

Employee Experience mit Microsoft Viva

Mit Viva Connections endlich alles auf einem Fleck, mit Topics endlich Informationen finden, mit Learning endlich weiterkommen und mit Goals einfach OKRs managen! Lernen Sie in unserem Workshop die vier Viva-Module Connections, Topics, Learning und Goals kennen und erfahren Sie mehr über ihr Zusammenspiel.

Employee Experience mit Microsoft Viva Insights

Mit Viva Insights endlich Einblicke erhalten! Sie lernen in unserem Workshop zu Viva Insights kennen, wie die datenbasierten Erkenntnisse Effektivität und Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter:innen in Einklang bringen und wie Sie mit fortschrittlichen Tools mehr über die Potenziale neuer Arbeit erfahren können.

An welchem Punkt können wir Sie unterstützen?

Die weiteren Bausteine von Microsoft Viva im Überblick

Viva Connections

Informieren, vernetzen, motivieren: Viva Connections ist der zentrale Einstiegspunkt in den digitalen Arbeitsplatz und hat stets den Anwender im Fokus.

Viva Topics

Inhalte und Fachwissen unternehmensweit organisieren: Mit Viva Topics suchen Mitarbeiter:innen keine Informationen, sie finden sie.

Viva Insights

Effektivität und Wohlbefinden im Einklang: Viva Insights liefert datenbasierte Erkenntnisse und Empfehlungen für eine ausgewogene und produktive Zusammenarbeit im Unternehmen.

Viva Goals

OKRs einfach und transparent managen: Viva Goals fördert eine gemeinsame, klare und fokussierte Ausrichtung über das ganze Unternehmen hinweg.

Viva Engage

Motivieren, kommunizieren, Kultur erfahren: Viva Engage fördert ein Gefühl der Zugehörigkeit und Nähe zu Communities und Führung.

Sie wollen Ihre Employee Experience verbessern?

Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf! Wir freuen uns über Ihre Nachricht.

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Ihre persönlichen Ansprechpartner

Martin Weinhardt

Head of Competence Center Employee Experience

Daniel Burger

Advisor Digital Workplace und Employee Experience