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Brandneue Funktionen, Hardware-Must-haves und bewhrte Best Practices fr produktive Online-Meetings und Video-Konferenzen. Verpixelte Kamerabilder, schlechter Ton, bitte Stummschaltung aufheben viele Mitarbeitende verbringen mehrere Stunden pro Tag in Online-Besprechungen.

Microsoft Teams bietet vielfltige Funktionen fr Online-Meetings und Video-Konferenzen. Viele Features, welche die Qualitt von Video-Calls deutlich verbessern, werden aber bisher nicht oder falsch genutzt. Zudem kommen in Microsoft Teams kontinuierlich neue Funktionen hinzu. Welche neuen Funktionen Microsoft in den letzten Monaten fr Online-Besprechungen bereitgestellt hat und welche Sie davon unbedingt nutzen sollten. Unsere Best Practices, um Fehler beim Einsatz von Videoconferencing aktiv zu vermeiden. Welche Voraussetzungen und Hardware Sie mitbringen mssen, um in den Bereich Video-Meetings einsteigen zu knnen. Wie Sie das richtige Mindset bei Ihren Mitarbeitenden schaffen, um Videoconferencing erfolgreich zu nutzen.

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Best Practices fr Ihre virtuelle Zusammenarbeit mit Microsoft Teams. Mitarbeitende bentigen Hardware, Tools und Lsungen, um mobil arbeitsfhig zu sein und virtuell zusammenzuarbeiten. Microsoft Teams ist mittlerweile ein bekannter Wegbegleiter fr die remote Zusammenarbeit. Die technischen Voraussetzungen sind damit oftmals gegeben, das volle Potenzial jedoch nicht ausgeschpft. Denn im Homeoffice ergeben sich z. B. fr die Kommunikation andere Anforderungen als bei der Arbeit im Bro. Bei der Ausgestaltung kommt es jetzt auf die richtige Organisation und jeden einzelnen Mitarbeitenden an.

Wir zeigen in unserem Webinar:

Welche Herausforderungen sich durch das langfristige virtuelle Arbeiten fr Teams und Abteilungen bei der Kommunikation und Team-Fhrung ergeben und mit welchen Handlungsmglichkeiten Sie diese angehen knnen. Wie Sie durch den Einsatz von Microsoft Teams die Arbeitswelt von morgen gestalten, z. B. fr ein Seamless-Office-Konzept. Welche Funktionen von Microsoft Teams wie Videoconferencing, Online-Meetings und Chats das virtuelle Arbeiten aktiv untersttzen. Wie Sie Team-Spirit, Gesundheit und Kommunikation Ihrer Mitarbeitenden mit Apps, wie z. B. einem Matchbot fr digitale Kaffeepausen, gezielt frdern. Wie Sie auch Firstline Worker IT-seitig besser in den digitalen Arbeitsplatz einbinden, um auch ihnen den Weg in die New-Work-Kultur zu ermglichen.

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Einsatzmglichkeiten der neuen Employee Experience Plattform fr Ihre Organisationsentwicklung. Mit Viva bietet Microsoft eine neue in Microsoft Teams integrierte Employee Experience Plattform. Diese zielt auf die Verbesserung der Unternehmenskultur, die Untersttzung der Kommunikation, die Frderung des Wohlbefindens von Mitarbeitenden sowie den Zugang zu Wissen und Unternehmensressourcen ab.

Doch wie gelingt die Verschmelzung von Organisationsentwicklung und einer neuen Technologie wie Microsoft Viva? Welche konkreten Herausforderungen Unternehmen bei der Transformation ihrer Organisation jetzt angehen mssen. Welche Entwicklungsanstze fr zentrale Organisationsthemen wie Unternehmenskultur, Kommunikation und Wissensaustausch bestehen. Wie Microsoft Viva zuknftig bei der Organisationsentwicklung untersttzen kann und welche Bereiche von Viva welche Anwendungsflle abdecken. Wie die Roadmap von Microsoft Viva konkret aussieht und warum Viva trotz sensibler Daten in Unternehmen erfolgreich eingesetzt werden kann.

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Wie es mit Microsoft Teams gelingt Ihr Intranet zu integrieren und als zentrale Mitarbeiter-App Neuigkeiten, Prozesse und Aufgaben auf einen Blick darzustellen. Microsoft Teams verndert massiv die Arbeitsweise und Kommunikation von Mitarbeitenden. Kollaboration und Publishing verschmelzen immer mehr. Die Frage, die sich daran anschliet: Brauchen wir noch ein Intranet in einer O365-Welt? Ja, als Zentrale fr den digitalen Arbeitsplatz! Und mit der Mitarbeiter-App in Microsoft Teams wird Teams jetzt sogar die zentrale Plattform fr die Kommunikation mit allen Mitarbeitenden und stellt auch Prozesse und Aufgaben mobil zur Verfgung.

Wir zeigen in unserem Webinar:

Welche Rolle das heutige Intranet in einer O365-Welt einnimmt. Wie das Zusammenspiel zwischen klassischem Intranet und Teams als Kollaborationsumgebung gelingt. Wie Sie ber eine Mitarbeiter-App mit Microsoft Teams Neuigkeiten aus Ihrem Intranet an alle Mitarbeitenden verteilen an jedem Ort und zu jeder Zeit. Wie Sie Teams als Plattform einsetzen, um neben Neuigkeiten und Informationen auch Prozesse digitalisiert zur Verfgung zu stellen. Anhand von einem Kundenbeispiel wie eine konkrete Umsetzung der Mitarbeiter-App z.B. fr Frontline Worker aussieht.

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So gelingt der kontinuierliche Aufbau digitaler Kompetenzen in der Organisation am Beispiel von Boehringer Ingelheim und dem digitalen Arbeitsplatz. Digitale Kompetenzen sind in einer sich stndig wandelnden, internationalen und digitalen Welt unerlsslich. Mit dem Aufbau digitaler Kompetenzen verfolgen Unternehmen insbesondere wettbewerbsrelevante Ziele, aber auch die Steigerung der Attraktivitt als Arbeitgeber und Kosteneinsparungen spielen eine groe Rolle. Doch wie knnen Organisationen ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter untersttzen digital zu arbeiten und sich digitale Kompetenzen dauerhaft anzueignen? Im CS Webinar zeigen die Expertinnen Bianca Schmitt (Boehringer Ingelheim) und Vanessa Waggershauser (Campana & Schott):

Neue Lernmethoden fr eine moderne Learning Culture und wie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konkret digitale Kompetenzen am Beispiel des digitalen Arbeitsplatzes bei Boehringer Ingelheim erlernen. Aktuelle Herausforderungen fr die Learning Culture durch das Homeoffice und wie es danach weiter geht. Die Rolle von Change Management fr das kontinuierliche Lernen. Konkrete Beispiele und Erfolgsfaktoren fr das Lernen in Communities, in der Gruppe und fr das Self-Learning. Erste Einblicke fr eine mgliche Learning Plattform bei Boehringer Ingelheim.  Vanessa Waggershauser

Senior Consultant Campana & Schott Bianca Schmitt

System Engineer Expert Change Management for the Digital Workplace Boehringer Ingelheim

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Best Practices und konkrete Praxisbeispiele fr eine nachhaltige und effektive Einbindung Ihrer Frontline Worker. Frontline Worker bilden mit weltweit ber 80% Prozent den grten Anteil der Belegschaft von Unternehmen. Dabei sind sie bei ihrer Ttigkeit in der Produktion oder im direkten Kundenkontakt oft von klassischen digitalen Unternehmens-Plattformen abgeschnitten. Mit der richtigen Strategie, Ausgestaltung und Verankerung machen Unternehmen ihre Mitarbeitenden produktiver und zufriedener. Die Experten Uwe Meyer (Metro.digital), Marco Heid (Campana & Schott) und Christian Koch (Campana & Schott) zeigen an konkreten Praxisbeispielen:

Mit welchen Manahmen binden Organisationen Frontline Worker mit ihren individuellen Bedarfen richtig ein? Welche Social-Collaboration-Tools eignen sich fr die Integration und wie kann Microsoft Teams als Plattform hier untersttzen? Welche Voraussetzungen im Bereich Device-Strategien, Hardware, Identitten und Security sind fr die Einbindung zu beachten? Wie wird die Kommunikation z.B. ber eine Mitarbeiter-App und Viva Connections konkret verbessert? Wie steigern Unternehmen die Arbeitseffizienz z.B. mit Hilfe von Prozessdigitalisierung ber Microsoft Teams Apps?  

Formular ausfllen und CS Webinar jetzt ansehen Marco Heid

Manager Social Collaboration Campana & Schott Christian Koch

Manager Social Collaboration Campana & Schott Uwe Meyer

Domain Management Workplace Solutions Metro.digital

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Kundenorientierung, Nachhaltigkeit, leistungsstarke Belegschaft wie gelingt der Weg zu einer herausragenden Organisation? Im CS Executive Webcast diskutieren Expertinnen und Experten aus Praxis und Wissenschaft ber die Bedeutung von People Excellence, Process Excellence und Kundenorientierung fr eine exzellente Organisation. Grundlage sind dabei insbesondere die Ergebnisse aus dem Future Organization Report 2021 und die umfassenden Praxiserfahrungen der Diskussionsteilnehmer. Es stehen dabei unter anderem folgende Fragestellungen im Fokus:

Was ist eine exzellente Organisation und welche Merkmale weist sie auf? Warum sind Mitarbeitende der wichtigste Erfolgsfaktor und wie knnen sie am besten motiviert und mit den notwendigen Fhigkeiten ausgestattet werden? Welche Zieldimensionen bercksichtigen exzellente Organisationen in ihrem Handeln? Welchen Einfluss haben Diversitt, Purpose und Nachhaltigkeit auf die Leistungsfhigkeit von Unternehmen? Welcher Zusammenhang besteht zwischen organisatorischer Exzellenz und Kundenorientierung? Welchen Einfluss hat die IT auf den Unternehmenserfolg? Welche Bedeutung hat Agilitt heute?

Formular ausfllen und CS Webinar jetzt ansehen Prof. Dr. Christoph Peters

Assistenzprofessor Universitt St. Gallen Anna Adler

Director Corporate Development Campana & Schott Ren Krling

Managing Consultant Campana & Schott Jrg Balsiger

Leiter Rail Solutions - Mitglied der Geschftsleitung Schweizerische Bundesbahnen SBB AG

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Wie Sie in Ihrem Unternehmen die richtigen Ziele festlegen. Die Zeiten, in denen Unternehmen Strategien ber Jahre geplant und umgesetzt haben, sind vorbei. Vor allem in Krisenzeiten mssen Unternehmen schnell auf neue Anforderungen reagieren und als geschlossene Einheit handeln, um erfolgreich zu bleiben. Dabei ist schon die Festlegung der richtigen Ziele in vielen Unternehmen eine Herausforderung. Microsoft Viva Goals setzt genau dort an und bietet eine zielorientierte Lsung, die Teams mit den strategischen Prioritten der eigenen Organisation verbindet, sie um die Mission und den Zweck herum vereint und Geschftsergebnisse frdert.

In dieser gemeinsamen Session mit Microsoft analysieren wir, wie das OKR-Framework erfolgreich genutzt werden kann, welche Vorteile OKRs haben und welche Herausforderungen mit dem Aufbau einer OKR-driven company einhergehen.

Erfahren Sie:

Einfhrung: Was sind OKRs und wozu brauche ich sie? Was ist der Gedanke eines OKRs? Was ist der Benefit? OKR SuperPowers Was ist Microsoft Viva Goals und wie nutze ich es? Culture eats strategy for breakfast: Wie baue ich eine OKR-driven company auf? Was waren Herausforderungen?  

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Wie IT-Entscheider:innen und Nachhaltigkeitsverantwortliche gemeinsam zum Erfolg der nachhaltigen Transformation ihres Unternehmens beitragen. Die CSR-Richtlinie verpflichtet alle Unternehmen in bisher nicht gekanntem Umfang, jhrlich und transparent ber die Umwelt-, Sozial- und Corporate-Governance-Themen zu berichten. Damit Unternehmen kommende Anforderungen in ihre bestehende Datenstrategie integrieren und koordinieren knnen, sind Prozessanpassungen erforderlich, die auf die richtigen Tools und Technologien zugeschnitten sind.

In unserem Webinar stellen wir Anstze vor, wie Entscheidungstrger:innen in den Bereichen IT und Nachhaltigkeit eine nachhaltige Transformation einfach in konkrete Manahmen und wichtige Meilensteine im Sinne der CSR-Richtlinie berfhren knnen.

Sie lernen

Wie sich die Anforderungen an Entscheider:innen aus IT und Nachhaltigkeit durch die CSR-Richtlinie ndern Welche Metriken & Datenpunkte fr Sie im Unternehmen relevant sind Wo die grten Automatisierungspotenziale fr die Erhebung und Auswertung Ihrer Daten liegen Wie Sie Daten- und Nachhaltigkeitsstrategien effektiv aufeinander abstimmen und damit Ihre Wettbewerbsfhigkeit erhhen Sustainable Transformation

Nachhaltigkeitsstrategie implementieren

Nachhaltigkeit bei CS

Data Strategy & Data Management

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