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Wie Sie in Ihrem Unternehmen die richtigen Ziele festlegen. Die Zeiten, in denen Unternehmen Strategien über Jahre geplant und umgesetzt haben, sind vorbei. Vor allem in Krisenzeiten müssen Unternehmen schnell auf neue Anforderungen reagieren und als geschlossene Einheit handeln, um erfolgreich zu bleiben. Dabei ist schon die Festlegung der richtigen Ziele in vielen Unternehmen eine Herausforderung. Microsoft Viva Goals setzt genau dort an und bietet eine zielorientierte LÃsung, die Teams mit den strategischen Prioritäten der eigenen Organisation verbindet, sie um die Mission und den Zweck herum vereint und Geschäftsergebnisse fÃrdert.

In dieser gemeinsamen Session mit Microsoft analysieren wir, wie das OKR-Framework erfolgreich genutzt werden kann, welche Vorteile OKRs haben und welche Herausforderungen mit dem Aufbau einer OKR-driven company einhergehen.

Erfahren Sie:

Einführung: Was sind OKRs und wozu brauche ich sie? Was ist der Gedanke eines OKRs? Was ist der Benefit? OKR SuperPowers Was ist Microsoft Viva Goals und wie nutze ich es? Culture eats strategy for breakfast: Wie baue ich eine OKR-driven company auf? Was waren Herausforderungen?  

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Wie IT-Entscheider:innen und Nachhaltigkeitsverantwortliche âžgemeinsam✠zum Erfolg der nachhaltigen Transformation ihres Unternehmens beitragen. Die CSR-Richtlinie verpflichtet alle Unternehmen in bisher nicht gekanntem Umfang, jährlich und transparent über die Umwelt-, Sozial- und Corporate-Governance-Themen zu berichten. Damit Unternehmen kommende Anforderungen in ihre bestehende Datenstrategie integrieren und koordinieren kÃnnen, sind Prozessanpassungen erforderlich, die auf die richtigen Tools und Technologien zugeschnitten sind.

In unserem Webinar stellen wir Ansätze vor, wie Entscheidungsträger:innen in den Bereichen IT und Nachhaltigkeit eine nachhaltige Transformation einfach in konkrete Maßnahmen und wichtige Meilensteine ââim Sinne der CSR-Richtlinie überführen kÃnnen.

Sie lernen

Wie sich die Anforderungen an Entscheider:innen aus IT und Nachhaltigkeit durch die CSR-Richtlinie ändern Welche Metriken & Datenpunkte für Sie im Unternehmen relevant sind Wo die grÃßten Automatisierungspotenziale für die Erhebung und Auswertung Ihrer Daten liegen Wie Sie Daten- und Nachhaltigkeitsstrategien effektiv aufeinander abstimmen und damit Ihre Wettbewerbsfähigkeit erhÃhen Sustainable Transformation

Nachhaltigkeitsstrategie implementieren

Nachhaltigkeit bei CS

Data Strategy & Data Management

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Wir unterstützen unsere Kunden bei den bedeutendsten Veränderungen unserer Zeit und stellen sicher, dass Transformationsvorhaben und Großprojekte nachhaltig erfolgreich sind.  Unsere Fokusthemen im Ãœberblick Das sagen unsere Kunden Ihr direkter Ansprechpartner Quick-Check Envisioning und Standortbestimmung, Aktivierung vorhandener Potentiale, Ideation neuer Potential, Roadmap mit definierten Handlungsfelder 

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Die Transformation der Arbeit hat eine enorme Beschleunigung erfahren. Wichtige Treiber dafür sind etwa Fachkräftemangel, Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Dekarbonisierung und nicht zuletzt die steigende Nachfrage nach Flexibilität. Die Auswirkungen betreffen sowohl Arbeitnehmer:innen als auch Unternehmen und verursachen einen massiven Veränderungsdruck. Intro Wir helfen Unternehmen dabei, ihre gelebte Kultur, ihre Zusammenarbeit und ihr Leadership methodisch, technologisch und kulturell modern auszugestalten: Dazu gehÃrt die Einführung und schrittweise Erweiterung des digitalen Arbeitsplatzes mit all seinen Facetten, moderne Microsoft LÃsungen für Collaboration, Communication, Projektmanagement, Employee Experience oder Goal Setting bis hin zur Nutzung von KI.

Zum anderen fÃrdern wir die Produktivität, Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeitenden â wichtige Faktoren im Zeitalter des Fachkräftemangels. Um einen nachhaltigen Nutzen aus diesen Investments zu ziehen, setzen wir für unsere Kunden konsequent auf den Einsatz von effektiven Change Management Methoden. 

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Sprechen Sie uns gerne an! Themen in unserem Fokus KI-Transformation Artifical Intelligence wird unser aller Arbeitsleben nachhaltig verändern. Das genaue Verständnis der Voraussetzungen für AI sowie die Identifikation der relevanten Use Cases mit Nutzen für die Organisation werden entscheidend für die Gestaltung der nächsten Jahre sein.â Ausgezeichnete Microsoft Expertise Als Microsoft Solutions Partner in allen relevanten Geschäftsbereichen sind wir eng mit dem Hersteller vernetzt, beherrschen die Technologien und sorgen dafür, dass LÃsungen ihren vollen Mehrwert entfalten. In der Kategorie "Employee Experience" sind wir als Microsoft Partner of the Year 2023 ausgezeichnet und zählen zu den weltweit führenden Microsoft Partnern in diesem Bereich. Auch im Bereich âžProject Portfolio Management✠wurden wir bei diesem Award als Finalist zu einem der besten Partner gekürt.

Mehr erfahren Passende Studien Das sagen unsere Kunden: Ihr persÃnlicher Ansprechpartner

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Wir verbinden mehr als 30 Jahre Projektmanagement- und Transformationserfahrung mit tiefgreifender Expertise in Microsoft-Technologien, IT-Strategie und IT-Organisation. Mit wirkungsvollem Change Management stellen wir sicher, dass Veränderungen auch kulturell greifen und sich langfristig verankern. Unsere Expertisen im Ãœberblick Das sagen unsere Kunden: Ihr direkter Ansprechpartner: Quick-Check Envisioning und Standortbestimmung, Aktivierung vorhandener Potentiale, Ideation neuer Potential, Roadmap mit definierten Handlungsfelder 

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IT-Entscheider:innen müssen immer agiler auf neue Geschäftsanforderungen reagieren. Um die daraus resultierenden Veränderungsvorhaben in der IT sicher zu bewältigen, ist eine dedizierte IT-Strategie erforderlich. IT Health Check & Standortbestimmung Mit einem IT Service Assessment untersuchen wir das bestehende Service Design und identifizieren Verbesserungspotenziale, um den von unseren Kunden angestrebten Reifegrad der IT zu erreichen und die Betriebskosten der IT zu optimieren. IT-Strategie & Konzeption Wir unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung einer passgenauen IT-Strategie und erstellen zielgerichtete Konzepte zur Umsetzung.  IT Sourcing Wenn bestehende IT-Service-Verträge auslaufen oder die erbrachte Qualität nicht mehr den Anforderungen genügt, muss ein neues Service Design erstellt und geeignete Lieferanten müssen ausgewählt werden. Wir begleiten Unternehmen im gesamten IT-Sourcing-Prozess â von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss mit Service Providern. IT Service Management Die Lieferantenbeziehungen und IT Services global agierender Unternehmen sind häufig komplex und vielschichtig. Um diese effektiv zu managen, gilt es passende Frameworks, Tools und Prozesse erfolgreich zu integrieren, zu implementieren und aktiv zu managen. Wir begleiten Unternehmen von der Konzeption bis zur Umsetzung ihres IT Service Managements. Intro Wir begleiten unsere Kunden bei der Entwicklung einer passgenauen IT-Strategie und erstellen zielgerichtete Konzepte zur Umsetzung. Dabei begleiten wir Unternehmen vom Service-Design über das Sourcing bis zur Anpassung der IT-Organisation und Prozessen.

Wir stellen das IT-Serviceportfolio unserer Kunden auf den Prüfstand und leiten konkrete Maßnahmen ab, die den Business Value erhÃhen.â Dabei berücksichtigen wir alle Facetten, die zu einer erfolgreichen IT dazugehÃren: Technologie, Kompetenzen und vor allem die Menschen. Unsere Expert:innen vereinen dazu technologisches und methodisches Wissen und begleiten Unternehmen ganzheitlich â mit hohem Engagement und Ergebnisverantwortung. Unsere Leistungen Was wir tun

Wir begleiten unsere Kunden von der ersten Standortbestimmung, über die Konzeption, bis zur Auswahl geeigneter Dienstleister und Services, bei der Entwicklung einer passgenauen IT-Strategie. IT-Strategie im Einsatz Ihr persÃnlicher Ansprechpartner

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Ein Strategiewechsel im Unternehmen ist häufig notwendig, um in einem sich rasch veränderten Markt wettbewerbsfähig zu bleiben. Um eine neue Strategie im Unternehmen zu implementieren, ist vor der eigentlichen Umsetzung die Definition konkreter Maßnahmen zentraler Erfolgsfaktor. Ãœberführung der Strategie Wir überführen die Unternehmensstrategie zielgerichtet in konkrete Ziele, Maßnahmen, KPIs und Programme und erarbeiten individuell zugeschnittene Steuerungskonzepte. Implementierung der Vorhaben Wir beraten bei der Ãœberführung priorisierter Projektportfolios in den Planungsprozess. Effektive Steuerung Bei Bedarf übernehmen wir die Implementierung strategiekonformer Planungs-, Reporting- und Budgetierungssysteme. Monitoring Wir etablieren ein aussagekräftiges Monitoring zur Messung des Strategiebeitrags, der Wirtschaftlichkeit oder der Portfolio-Balance. Intro Ausgehend von einer neuen oder angepassten Unternehmensstrategie leitet Campana & Schott konkrete Ziele, Kennzahlen und Bewertungsmaßstäbe ab, um das strategiekonforme Aufsetzen und Priorisieren des Projektportfolios zu ermÃglichen.

Wir beraten unsere Kunden anschließend bei der Ãœberführung der Strategie in konkrete Programme und Projekte und setzen das entsprechende Projektportfolio auf. Einmal aufgesetzt, überprüfen wir die Fortschritte im Rahmen eines regelmäßigen Monitorings und gleichen die Ergebnisse und Ausrichtung bisheriger Maßnahmen mit den strategischen Zielen ab. Korrekturen und Richtungsanpassungen kÃnnen auf diese Weise frühzeitig eingesetzt werden. Unsere Leistungen Was wir tun

Wir begleiten Unternehmen von der Ãœberführung einer Strategie in konkrete Ziele, über die gesamte Bandbreite des Projektmanagements, bis zur Erfolgsmessung, bei der erfolgreichen Strategie-Umsetzung. Strategie-Implementierung im Einsatz Ihr persÃnlicher Ansprechpartner

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Ob neue Geschäftsmodelle, Digitalisierungsprojekte, oder Kultur- & Organisationswandel â es sind organisationale Fähigkeiten, welche die Strategie zur Umsetzung bringen. Organizational Capability Building setzt genau hier an und widmet sich der Neu- und Weiterentwicklung von organisationalen Fähigkeiten, damit Transformationsvorhaben nachhaltig erfolgreich sind. Intro Organisationale Fähigkeiten sind der Schlüssel zur Umsetzung der Unternehmensstrategie. Campana & Schott begleitet Unternehmen bei der systematischen Identifikation relevanter Fähigkeiten, sowie deren Ausbau und Neuentwicklung und ermÃglicht damit eine nachhaltige Steigerung des geschäftlichen Nutzens. 

Von der Nutzenanalyse über die Bedarfsermittlung organisationaler Fähigkeiten bis zur Entwicklung einer darauf abgestimmten Roadmap â wir greifen auf bewährte Methoden und eine nutzenorientierte sowie ganzheitliche Vorgehensweise zurück.   Was wir tun Zitat "Bei einer Kombination aus technischen, organisatorischen, kulturellen und zeitlichen Herausforderungen hat uns Campana & Schott durch seine Erfahrung massiv geholfen. Ohne ihre Unterstützung hätten wir das Projekt in diesem extrem engen Zeitrahmen nie so gut geschafft."

Reinhard Walter

Global Solutions Architect Siemens AG Was uns ausmacht Passende Fokusthemen Ihr persÃnlicher Ansprechpartner

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Der Veränderungsdruck in Unternehmen erhÃht sich ständig. Der zentrale Erfolgsfaktor für Unternehmen liegt neben der erfolgreichen Abwicklung von Einzelprojekten immer mehr in einer effektiven und effizienten Umsetzung strategischer Programme sowie eines zielgerichteten Multiprojektmanagements. Analyse & Zielbildentwicklung Gemeinsam analysieren wir den geschäftlichen Nutzen, den unsere Kunden mit einer Veränderung ihrer Projektarbeit erzielen mÃchten. Daraus entwickeln wir das Zielbild â von aufzubauenden Kompetenzen und Prozessen bis hin zu sinnvollen Software-LÃsungen. Entwicklung von Umsetzungsplänen Die abgeleiteten Maßnahmen zur Optimierung sind Grundlage für einen realistischen Umsetzungsplan. Dieser sichert schnell und in kompakten Umsetzungsschritten nachhaltige Ergebnisse, die in Organisationen messbare Ergebnisse erzielen. Definition & Einführung Wir übernehmen die Definition und Einführung der notwendigen Prozesse oder Tools und unterstützen unsere Kunden beim Aufbau sowie der Bereitstellung von Kompetenzen und organisatorischen Strukturen. Change Management Wir begleiten unsere Kunden bei der organisatorischen Verankerung der neuen Arbeitsweisen im Unternehmen und schaffen Akzeptanz bei den Stakeholdern. Intro Durch unsere kompetente Projektmanagement-Beratung verbessern wir die Leistungsfähigkeit Ihrer Projekte. Dies stellen wir nicht nur durch erfahrene Projektmanagement-Expert:innen mit einem systematischen Kompetenzaufbau bei unseren Kunden sicher, sondern auch durch die Einführung effizienter Tools und der richtigen Prozesse.

Unsere Leistungen reichen vom effizienten Einzelprojektmanagement über komplexes Programm-Management zur Bewältigung von Transformationen oder Produktentwicklungen bis hin zum Multiprojektmanagement zur strategischen Ausrichtung aller untergeordneten Projekte und Programme. Und auch agiles Projektportfolio-Management ist für uns nicht nur nur ein Buzzword. Unsere Expert:innen verändern die Prozesse in Ihrem Unternehmen tatsächlich.  Was wir tun Was wir tun

Wir begleiten Unternehmen in allen Facetten und Ebenen des Projekt-, Programm- und Projektportfolio-Managements - von der Analyse und Zielbildentwicklung bis zur nachhaltigen Verankerung.  Projektmanagement-Beratung im Einsatz Ihr persÃnlicher Ansprechpartner

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Anzahl, Umfang und Geschwindigkeit von Programmen und Projekten in Unternehmen nehmen ständig zu. Starke Kompetenzen im Projektportfoliomanagement gewinnen daher immer mehr an Bedeutung. Ob klassisches oder agiles Vorgehensmodell: Entscheidend ist die erfolgreiche Ãœberführung strategischer Unternehmensziele in Projekte und Programme sowie deren gelungene Umsetzung. Vorstudie Auf Basis von Interviews und Workshops sowie einer Analyse der Projektportfoliodaten ermitteln wir den Reifegrad des Projektportfoliomanagements unserer Kunden. Konzeption & Einführung Die Konzeption und Einführung des Projektportfoliomanagements erfolgt maßgeschneidert und nachhaltig â sowohl in Bezug auf Kompetenzen als auch Strukturen â und wird begleitet durch ein zielgerichtetes Change Management. Interims-Management Wir stellen Expertinnen und Experten, die schnell Ergebnisse liefern und bewährte Methoden und Werkzeuge mitbringen. So beschleunigen wir die Einführung und Weiterentwicklung des Projektportfoliomanagements bei unseren Kunden. Reifegradbewertung & Weiterentwicklung Nach der erfolgreichen Umsetzung des Projektportfoliomanagements bewerten wir den Reifegrad mit bewährten Methoden und vergleichen diesen mit Peergroups. So kÃnnen wir frühzeitig weitere Potentiale identifizieren. Intro Für Projektportfoliomanagement gibt es kein Universalrezept. Jedes Unternehmen hat andere Anforderungen und Bedürfnisse. Der Ansatz von Campana & Schott setzt genau hier an und konzipiert ein maßgeschneidertes Projektportfoliomanagement. Dabei fließt unsere Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Programmen ein.

Unser Ansatz maximiert den strategischen Nutzen von Projekten und Programmen, verbessert Effektivität und Effizienz des Ressourceneinsatzes und fÃrdert Synergien. Dabei schaffen wir Transparenz und beschleunigen die Entscheidungsfindung. Was wir tun Was wir tun

Wir begleiten unsere Kunden von der Vorstudie, über die Konzeption und Einführung bis zum Interims-Management und der Bewertung des Reifegrads dabei, mit dem richtigen Portfolio-Management die Unternehmensziele zu erreichen.  Portfoliomanagement-Beratung im Einsatz Ihr persÃnlicher Ansprechpartner

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