Egal ob technologische, organisatorische oder unternehmerische Herausforderung - wir geben Beraterpersönlichkeiten, IT-Expert:innen und Projektmanagement-Spezialist:innen einen Raum, in dem sie sich frei entfalten können: für gemeinsame Erfolgsgeschichten.
Du planst Deinen Einstieg in die Consulting-Branche oder hast vor, Dich einer neuen Herausforderung zu stellen?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir ermöglichen Absolvierenden und Studierenden einen Einstieg nach Maß in eine spannende Branche. Gemeinsam mit erfahrenen Consultants an Deiner Seite startest Du in erste Projekte und lernst schnell dazu.
Als Professional bieten wir Dir mit einem transparenten Karrieremodell, überdurchschnittlich vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem hohen Grad an Freiheit die perfekte Umgebung, um Deine Stärken und Dein Können zur Geltung zu bringen.
Mehr über Euren individuellen Einstieg erfahrt ihr im folgenden Abschnitt.
Vom Einstieg bis zum Principal: Unsere transparente Karriereleiter gibt Einblick in Ihre Entwicklungsmöglichkeiten bei Campana & Schott.
Als Associate startest Du auch ohne Studium – zum Beispiel mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung - Deine Karriere im Consulting.
Als Senior Associate hast Du bereits einen Bachelor-Abschluss oder möchtest im Rahmen eines Dualen Studiums bei uns durchstarten.
Als Consultant stehen Dir nach einem abgeschlossenem Studium alle Türen offen. Mit erster Berufserfahrung kannst Du als Senior Consultant bereits Verantwortung für eigene Projekte übernehmen und baust Deine fachlichen und technischen Kompetenzen weiter aus.
Nach einigen Jahren im Beruf setzt Du als Managing Consultant Akzente und überzeugst als ausgewiesene:r Expert:in unsere Kunden sowie Kolleg:innen durch ausgeprägtes Fachwissen, übernimmst Führungsaufgaben und verantwortest die Konzeption komplexer Vorhaben oder engagierst Dich in der Gewinnung neuer Kunden.
Als (Senior) Manager kannst Du ein weiteres Mal Akzente setzen. Gemeinsam mit Deiner oder Deinem Vorgesetzten baust Du Deine Führungsqualitäten aus: im Sales, Delivery, Expertise oder Team Management. In Deinem Schwerpunktbereich treibst Du strategische Themen oder Innovationen voran, steuerst außergewöhnliche Projekte, baust Beziehungen zu Kunden auf und aus oder entwickelst Dein Team weiter.
Als Principal trägst Du die Verantwortung für einen kompletten Geschäftsbereich von Campana & Schott. Strategische Themen nehmen jetzt einen wichtigen Schwerpunkt ein. Zugleich steuerst Du eigene Projekt- und Kundenportfolios, entwickelst Produkte und Services weiter und/oder baust Personalstrukturen auf und aus.
Deine Stärken sind unsere Stärken. Deswegen fördern wir unsere Kolleg:innen und helfen ihnen dabei, sich weiter zu entwickeln. Unser Schulungsprogramm bietet sowohl interne Weiterbildungen als auch externe Seminare und Qualifizierungsprogramme (z.B. Zertifizierungen als PMP oder Microsoft Certified Solutions Expert). Wir bieten echte Perspektiven statt „Up or Out“. Mit unterschiedlichen Karrierewegen und klar definierten Jobprofilen bieten wir umfassende Möglichkeiten, das persönliche Know-how individuell auszubauen.
Wir stehen stets im offenen Wissensaustausch und lernen voneinander – denn neue Ideen entstehen dort, wo man Wissen teilt. Deshalb haben wir Formate geschaffen, bei denen wir uns regelmäßig austauschen: zum Beispiel das monatliche CS-Forum. Darüber hinaus ist es uns wichtig, langfristig mit unseren Mitarbeitenden zu planen und wir sind stolz auf eine niedrige Fluktuation unter Branchendurchschnitt.
Was heisst „Spitzen-Consulting braucht Leidenschaft“ in der Praxis? In unserem Culture Blog berichten Mitarbeiter:innen, was sie antreibt: in ihrem Beruf und ausserhalb der Arbeit.
