Change-Management-Beratung & -Implementierung

Sie wollen Ihre Mitarbeiter:innen befähigen, mit Hilfe von Low-Code-Plattformen, eigene digitale Lösungen zu entwickeln? Vom Aufbau einer Landing Page, über die Durchführung von Schulungen, der Etablierung von Communities bis hin zu Hackathons: Wir helfen Ihnen dabei, künftige Citizen Developer in Ihrem Unternehmen abzuholen, auszubilden und so nachhaltigen Erfolg zu sichern.

New Work entsteht durch ein ganzheitliches Zusammenspiel von Technologie, Raum und vor allem den Menschen. Das Ziel dabei ist ein höheres Maß an Flexibilität und gleichzeitig einer hohen Effizienz. Für Unternehmen gibt es dabei kein allgemeingültiges Rezept und jede Organisation muss seine Form von "New Work" individuell definieren – wir unterstützen Sie dabei, diese auszugestalten und bedarfsgerecht zusammenzusetzen.

Sie haben viele unterschiedliche digitale Tools im Einsatz und stehen vor den Herausforderungen eines hybriden Arbeitsalltags? Mit unserem Dreiklang aus Konzeption, Befähigung und Verankerung sorgen wir mit passgenauen Maßnahmen dafür, dass Ihre Investitionen in moderne Arbeitsformen auch nachhaltig einen hohen Mehrwert schaffen.

Ein Intranet – ob es einen Vorgänger hatte oder nicht – ist eine zentrale Veränderung in einem Unternehmen. Wir begleiten den Ein- oder Umzug in das neue "Zuhause" und stellen sicher, dass es von Beginn an von Ihren Mitarbeiter:innen mit all seinen neuen Funktionen und Inhalten angenommen wird.

Attraktive Unternehmenskultur, lebenslanges Lernen, effizienteres Arbeiten – die Gestaltung eines positiven Arbeitsumfelds wird für Unternehmen, die auch zukünftig erfolgreich sein wollen, immer wichtiger. Wir unterstützen Sie dabei, eine passende Strategie für Ihre Employee Experience zu entwickeln und setzen auf die Möglichkeiten der Microsoft Viva Plattform.

Die Zahl der Cyberangriffe auf Unternehmen nimmt stetig zu. Ein Risikofaktor für Unternehmen sind dabei vor allem einzelne Mitarbeiter:innen. Mit unserem Security-Awareness-Ansatz vermitteln wir Ihren Mitarbeiter:innen mit unserem ganzheitlichen Vorgehen, bestehend aus den drei Bausteinen Security Skills, Mindset und Culture, warum IT Security nicht nur den technischen Schutz betrifft, sondern und gerade, auch Sie persönlich.

Wir helfen Unternehmen dabei, organisatorische und strukturelle Veränderungen nachhaltig zu verankern. Dazu gehört es, dass das komplexe Konstrukt aus Fähigkeiten, Fertigkeiten, Werten, Verhaltensweisen, Arbeitsmodi und Einstellungen zu einem neuen Zielzustand entwickelt wird.

Wir befähigen Ihre Führungskräfte ihre Vorbildrolle bei der Verankerung eines neuen Mindsets auszufüllen. Mit unserem Ansatz sorgen wir dafür, dass Vertrauen und Erfolg mit den Führungskräften assoziiert wird.

Mit unserem erprobten Ansatz unterstützen wir die Implementierung neuer technischer Lösungen. Dank unserer Kombination aus technischem Know-how und Change-Management-Kompetenz sorgen wir dafür, dass digitale Innovationen erfolgreich werden.