Training macht die bzw. den Meister:in – on und off the Job. Deshalb setzen wir auf ein praxisbezogenes Onboarding: Nachdem Du Dir beim zweiwöchigen Start-up-Camp mit unserem Handwerkszeug vertraut gemacht hast, geht es gemeinsam mit erfahrenen Consultants ins erste echte Projekt.
Dabei halten wir nichts von langen Hospitanzen: Du darfst Dich direkt in eigenen Aufgaben beweisen! Übernimm Verantwortung – und lasse Deine Kunden und Kolleg:innen von Deinem Know-how profitieren.