CS Resource Management

Processus transparent de demande et d'affectation de ressources pour une planification de projet fiable. Cet outil efficace pour le staffing de vos ressources permet une affectation fiable des ressources et une optimisation du plan de charge afin d’anticiper un manque de ressources à temps.

CS Resource Management est une solution complète de management des ressources et des processus d'affectation. Elle vient compléter Microsoft Project avec un processus de demande et d'affectation de ressources et un reporting avancé.

Créez de la visibilité en termes d’affectation et disponibilité des ressources. Améliorez ainsi la collaboration entre les chefs de projet et les gestionnaires de ressources pour une efficacité accrue et une planification plus fiable.

CS Resource Management
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Fonctionnalités et avantages

Processus de gestion de ressources intégré

CS Resource Management permet au chef de projet de signaler les besoins et au gestionnaire de ressources de traiter les demandes de manière structurée. La demande est ainsi formalisée puis traitée par CS Resource Management.

Mise à disposition de ressources de manière cohérente

Le gestionnaire de ressources prend connaissance des demandes reçues par le biais du « Request Center » dans Project Web App. Il peut ensuite sélectionner, réserver et affecter les ressources via le « Staffing Cockpit ». Un management des compétences intégré aide par ailleurs à sélectionner les ressources les plus adaptées.

Organisation flexible des processus de demande et d'affectation

Les processus de demande et d'affectation de ressources peuvent être définis librement selon votre organigramme existant. CS Resource Management facilite ces processus et assure leur respect.

Rapports significatifs

Un reporting pour toutes les parties prenantes permet d’identifier et de niveler les pointes et les creux de capacités, et ainsi d’adapter la planification suivant les priorités. Grâce à une base de données commune, ces rapports peuvent être créés en un simple clic.

  • Processus de gestion de ressources intégré
  • Mise à disposition de ressources de manière cohérente
  • Organisation flexible des processus de demande et d'affectation
  • Rapports significatifs

CS Resource Management en pratique

Nos références

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Votre interlocuteur :
Liane Chaudron

Liane Chaudron

Campana & Schott Paris

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