Pour la troisième fois, Campana & Schott vient d’être certifié comme l’un des meilleurs employeurs d’Allemagne par Great Place to Work®. Classé 6ème, le cabinet de conseil figure ainsi dans le top 10 des 100 meilleurs employeurs d’Allemagne (entreprises de 251 à 500 collaborateurs). Au total, 931 entreprises ont participé à cette enquête.
Campana & Schott décroche la première place dans la catégorie « Meilleur employeur du secteur du conseil » (entreprises de plus de 250 collaborateurs).
« Pour aller immédiatement à l’essentiel, je me réjouis tout particulièrement de ces précieux retours et je remercie chaleureusement nos collaboratrices et collaborateurs pour leur participation ! Vos avis nous aident à nous améliorer en permanence et à prendre des initiatives en vue de créer le meilleur environnement de travail possible.
À mes yeux, l’un des principaux enseignements concerne les réactions sur notre esprit d’équipe au sein de Campana & Schott : les résultats montrent que l’esprit d'équipe est notre plus grande force. La réponse à différentes affirmations, notamment « Les collaboratrices et collaborateurs se soucient les uns des autres », révèle une moyenne de 94 % d’opinions favorables à ce sujet. Ce message peut presque se suffire à lui-même. Nous nous soutenons, nous inspirons et nous encourageons mutuellement ; c’est ce qui fait le succès et la joie de notre collaboration ! Et ce n’est qu’ainsi que nous pouvons être performants auprès de nos clients. Il est également remarquable que, malgré le précédent épisode de pandémie, notre esprit d’équipe n’a jamais été aussi fort.
Autre aspect à s’être développé très positivement : le développement durable. Eric Schott, mon associé, et les équipes spécialisées de Campana & Schott, portent cette thématique avec beaucoup d’énergie au sein de notre entreprise tout en la promouvant auprès de nos clients. Nos salariés appuient clairement la volonté de notre entreprise d’informer de manière ouverte et transparente sur les questions de développement durable et confirment que les collègues qui s’engagent sur ces thématiques bénéficient d’un important soutien. Nous envisageons l’avenir d’un développement durable progressif au sein de notre entreprise avec optimisme et enthousiasme.
Avec toute l’équipe de Campana & Schott, nous allons continuer à renforcer nos points forts, à en développer de nouveaux et, surtout, à peaufiner les domaines qui nécessitent d’être optimisés. En effet, pour Eric comme pour moi, le prix Great Place to Work signifie aussi assumer la responsabilité de ne jamais se lasser et de toujours chercher à s’améliorer. »
Institut international de recherche et de conseil, Great Place to Work® certifie la qualité de vie au travail des entreprises en s’appuyant sur des enquêtes anonymes auprès des collaborateurs et l’analyse des mesures prises en faveur du personnel. Chaque année, il distingue également des employeurs pour leurs réalisations au niveau international, national, régional et sectoriel.
