Organizational Capability Building

Ob neue Geschäftsmodelle, Digitalisierungsprojekte, oder Kultur- & Organisationswandel – es sind organisationale Fähigkeiten, welche die Strategie zur Umsetzung bringen. Organizational Capability Building setzt genau hier an und widmet sich der Neu- und Weiterentwicklung von organisationalen Fähigkeiten, damit Transformationsvorhaben nachhaltig erfolgreich sind.

Organisationale Fähigkeiten aufbauen

Organisationale Fähigkeiten sind der Schlüssel zur Umsetzung der Unternehmensstrategie. Campana & Schott begleitet Unternehmen bei der systematischen Identifikation relevanter Fähigkeiten, sowie deren Ausbau und Neuentwicklung und ermöglicht damit eine nachhaltige Steigerung des geschäftlichen Nutzens. 

Von der Nutzenanalyse über die Bedarfsermittlung organisationaler Fähigkeiten bis zur Entwicklung einer darauf abgestimmten Roadmap – wir greifen auf bewährte Methoden und eine nutzenorientierte sowie ganzheitliche Vorgehensweise zurück.  

Was wir tun

Nutzen bestimmen

Gemeinsam analysieren wir die Ziele unserer Kunden und bestimmen das damit verbundene Nutzenbild. Aus diesem lässt sich fortan der angestrebte Zielzustand der Organisation ableiten.

Organisationale Fähigkeiten ermitteln

Ausgehend von dem erarbeiteten Nutzenbild ermitteln und konkretisieren wir die erforderlichen organisationalen Fähigkeiten. Für jede relevante Fähigkeiten wird identifiziert, welche Elemente – d.h. Kompetenzen, Organisationsstrukturen, Prozesse sowie Werkzeuge bzw. Tools – vorhanden sein müssen.

Roadmap erstellen

Auf Basis einer Gap-Analyse definieren wir Maßnahmen, die die relevanten organisationalen Fähigkeiten anpassen oder aufbauen. Die Maßnahmen überführen wir in eine Umsetzungsplanung, an deren Ende der angestrebte Zielzustand der Organisation erreicht wird.

Umsetzung verankern

Mithilfe passender Zielsystematiken (z.B. OKR-Methodik) stellen wir die Umsetzung in der Organisation nachhaltig sicher. Ein passgenaues Change Management unterstützt die Verankerung in der Linienorganisation.

"Bei einer Kombination aus technischen, organisatorischen, kulturellen und zeitlichen Herausforderungen hat uns Campana & Schott durch seine Erfahrung massiv geholfen. Ohne ihre Unterstützung hätten wir das Projekt in diesem extrem engen Zeitrahmen nie so gut geschafft."

Reinhard Walter

Global Solutions Architect 
Siemens AG

Was uns ausmacht

Spezialisten für den Aufbau organisationaler Fähigkeiten

Wir verstehen organisationale Fähigkeiten als Schlüssel zum Erfolg. Unsere Expertinnen und Experten sind darin ausgebildet, die für den Geschäftsnutzen relevanten Fähigkeiten zu ermitteln, eine gemeinsame Roadmap zum Fähigkeitsaufbau zu definieren und in der Umsetzung zu begleiten. Dabei greifen sie auf langjährige Erfahrungen aus verschiedenen Anwendungsfeldern zurück.

Ganzheitliches Denken

Unser systematisches Vorgehen überzeugt durch seine Nutzenorientierung und Ganzheitlichkeit. So nehmen wir stets alle relevanten Dimensionen organisationaler Fähigkeiten in den Blick: die Entwicklung individueller Kompetenzen, eine passende Aufbauorganisation, die Implementierung wertschöpfender Prozesse sowie die Einführung notwendiger Tools.

Von der Analyse bis zur Umsetzung

Für die Entwicklung organisationaler Fähigkeiten greifen wir auf moderne Methoden sowie bewährte Vorgehensweisen zurück und schöpfen aus einer Vielzahl von Best Practices. Unsere Kunden begleiten wir dabei über den gesamten Entwicklungsprozess, von der ersten Analyse bis zur nachhaltigen Verankerung in der Organisation.

Passende Fokusthemen

Organizational Excellence

Anpassungsfähigkeit verbessern, schnellere und bessere Entscheidungen treffen und Time-to-Market verkürzen.

Digital Workplace

Mit einer einheitlichen, vernetzten und ortsunabhängigen Plattform die Arbeitseffizienz erhöhen.

Business Transformation

Neuen Marktanforderungen gerecht werden und aus einer Unternehmensstrategie einen echten Wertbeitrag machen.

Projektorientierte Organisation

Mit Methoden, Technologien und Fachkräften Veränderungsvorhaben erfolgreich umsetzen.

Operational Excellence

Operative Prozesse verbessern und Potentiale entlang der gesamten Wertschöpfungskette ausschöpfen.

IT Transformation

Den Wandel durch disruptive Technologien, digitale Geschäftsmodelle oder M&A-Aktivitäten bewältigen.

In guter Gesellschaft: Unsere Referenzen

News & Insights die Sie interessieren könnten

Innovationsentwicklung
Best Practice
29.07.2020
Vom Lockdown zum Neustart

Warum Unternehmen gerade jetzt in die Innovationsentwicklung investieren müssen.

Weiterlesen
Projektmanagement in Krisenzeiten
Best Practice
08.04.2020
Projektmanagement: Struktur in Krisenzeiten

Transparenz, Priorisierung und Umsetzung sind die entscheidenden Schritte.

Weiterlesen
Business Continuity Management
Best Practice
18.03.2020
Business Continuity Management

So bleiben Unternehmen auch in Ausnahmesituationen handlungsfähig.

Weiterlesen
Digital Leader
Best Practice
24.07.2019
Auf dem Weg zum Digital Leader

Wie Unternehmen den Reifegrad ihrer digitalen Transformation ermitteln.

Weiterlesen
Die wichtigsten Faktoren für erfolgreiches Change Management
Best Practice
19.06.2019
Die wichtigsten Change Management Erfolgsfaktoren

Sie haben Änderungen in Unternehmensprozessen geplant, die z.B. eine Digitalisierung mit sich bringt? Wir zeigen die Erf…

Weiterlesen

Sprechen Sie mit uns über Ihr Projekt

Ihre persönlichen Ansprechpartner
Marc Lappe

Dr. Marc Lappe

Director

Ruth Subjetzki

Ruth Subjetzki

Projektanfragen & Account Management

+49 69 97 78 83 - 633

* Pflichtfelder

+49 69 97 78 83 - 0
contact(at)campana-schott(dot)com