Culture & Change

Der Erfolg von organisatorischen Transformationen steht und fällt mit den Menschen, die den Wandel vorantreiben und leben. Die Anpassung der Kultur und des Führungsverhaltens ist die Grundlage für nachhaltigen Erfolg – die Einbeziehung der Menschen ein entscheidender Faktor.

Die richtige Kultur einführen, verstärken & festigen

Wir sorgen für eine starke Unternehmenskultur, die auf das gemeinsame Ziel des Wandels ausgerichtet ist. Dazu steuern und gestalten wir kulturelle Veränderungen bewusst aus dem Hintergrund und lassen eine natürliche Entwicklung in der Organisation zu.

Mit unserem ganzheitlichen Konzept erhöhen wir die intrinsische Akzeptanz bei den Führungskräften, setzen bei den Mitarbeitenden Anreize für eine nachhaltige Entwicklung neuer Verhaltensmuster und sorgen langfristig für die Verankerung der Unternehmenswerte.

Unsere Leistungen

Kultur-Analyse & Change Readiness Assessment

Wir ermitteln den Status quo der Unternehmenskultur sowie die Bereitschaft für Veränderungen. Damit schaffen wir die Basis für die Entwicklung klarer Ziele und einer zielgerichteten Roadmap für die Kulturveränderung.

Leadership Academy

Wir machen aus Führungskräften Vorbilder, die Veränderungen vorantreiben, eine gemeinsame Vision aktiv verfolgen und die Organisation von morgen prägen. So verleihen wir Unternehmen Stabilität und machen sie krisensicher.

Human Consulting

Wir unterstützen sämtliche Prozesse rund um die Mitarbeitenden, von der Auswahl der richtigen Talente, über die Optimierung des Arbeitsplatzes, der Definition von Jahreszielen oder Karrierepfaden bis hin zur Optimierung des Employer Branding.
Wir begleiten Unternehmen bei der langfristigen Verankerung von Veränderungen. Dazu beraten wir Unternehmen zu den richtigen Maßnahmen sowie deren Orchestrierung und unterstützen bei der operativen Umsetzung.

"​Campana & Schott bringt viel Know-how mit. Eines der größten Assets überhaupt aus meiner Sicht sind jedoch die Menschen: Gut ausgebildete Menschen, die auch eine persönliche Note mit einbringen. So dass man auch gerne mit Ihnen Zusammenarbeitet."

Dr. Roland Schütz

EVP and CIO Group Airlines and Digital Initiatives
Lufthansa Group

Unsere Expertise

Der Mensch im Mittelpunkt

Das leidenschaftliche Interesse an menschlicher Interaktion und Zusammenarbeit steht seit jeher für Campana & Schott und ist die Basis unserer täglichen Arbeit. Diese Leidenschaft spornt uns an – sie führt zu außergewöhnlichen Ergebnissen und stellt den Erfolg unserer Kunden sicher.​

"Meaningfull Moments To Remember"

Menschen erinnern sich nicht an Tage, sondern an Momente. Wir analysieren die richtigen Maßnahmen, die zur individuellen Kultur sowie dem Unternehmenszweck passen und schaffen solche Momente, die eine dauerhafte Bindung zum Unternehmen fördern.

Anerkannte Strategie-Spezialisten

Wir wissen wie man Change-Strategien entwickelt und erfolgreich in Projekte und Programme überführt. Unsere Strategie- und Projektmanagement-Experten hören genau zu und entwickeln maßgeschneiderte Strategien, die zu Leitplanken für den kulturellen Wandel werden.

Experten für Implementierungen

Wir sorgen dafür, das Veränderungen auch funktionieren – das ist wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie und unterscheidet uns von vielen Strategieberatungen. Dazu gehört es, mit den richtigen Maßnahmen kulturelle Veränderungen anzustoßen und ein neues Mindset zu entwickeln.
Kulturelle Veränderungen erfordern klare Strukturen im Hintergrund: Wir sind am Markt als Spezialist für alle Facetten und Ebenen des Projekt-, Programm- und Projektportfolio-Managements anerkannt. Seit mehr als 25 Jahren sorgen wir mit unserem Fachwissen und unserer Erfahrung dafür, dass Projekte erfolgreich werden.

Was uns ausmacht

Wir stehen für Top-Expertise, doch unsere Kultur unterscheidet uns. Wir stehen für leidenschaftliche Zusammenarbeit, Verantwortung und eine gelebte digitale Kultur. Wir hören genau zu und realisieren hochmoderne Lösungen, die wirklich funktionieren. Eine Kundenzufriedenheit sowie eine Wiederbeauftragungsquote von über 90 % belegen diesen Anspruch.

In bester Gesellschaft: Unsere Kunden

Unsere Referenzen

Publikationen

Future Organization Report
News
08.09.2020
Future Organization Report 2020: Agil macht krisenfest

Agilität in Unternehmen steigt, Kundenorientierung bleibt aber ausbaufähig.

Weiterlesen
Communities
Best Practice
16.07.2020
Communities als Antrieb für Veränderungen

Wie Unternehmen Motivation und Engagement in Zeiten umfassender Veränderungen aufbauen.

Weiterlesen
Collaboration Studie
News
09.07.2020
Digitale Zusammenarbeit: Potenzial längst nicht ausgeschöpft

5 Jahre Deutsche Social Collaboration Studie belegt zahlreiche Schwachstellen bei Unternehmen.

Weiterlesen
News
02.07.2020
Ausgezeichnetes Change Management

Campana & Schott mit Microsofts Advanced Specialization für Adoption und Change Management ausgezeichnet.

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INEOS
Case Study
27.04.2020
Mit Change Management den Digital Workplace erfolgreich einführen…

INEOS Styrolution verbessert Teamarbeit und Produktivität mit moderner Intranet- und Collaboration-Lösung.

Weiterlesen
Webkonferenz
Best Practice
20.03.2020
15 Tipps für effizientere Webkonferenzen

So wird die flexible Zusammenarbeit im Homeoffice erfolgreich.

Weiterlesen
Lufthansa
Videoreferenz
21.01.2020
Lufthansa setzt auf neue Methodik von Campana & Schott

Konzern überführt Digitalisierungsinitiative dank „Transition to Line“ erfolgreich in die Linie.

Weiterlesen
Change Management
Best Practice
08.10.2019
Change Management: Wie Unternehmen Projekte in Schieflage retten

Mit Purpose Workshops Mitarbeiter motivieren und frühzeitig Problemen im Projekt entgegenwirken.

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HSE 24
Videoreferenz
12.04.2019
Strategisches Change Management für HSE24

So gelingt die nachhaltige Verankerung des Digital Workplace.

Weiterlesen
Publikation
11.04.2019
Wie machen sich Unternehmen fit für die Zukunft?

Im Interview mit der Handelszeitung: Dr. Eric Schott über Digital Business Transformation.

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News
29.03.2019
Weitere Great-Place-to-Work-Auszeichnung

Nach den Auszeichnungen als einer der besten Arbeitergeber Deutschlands sowie im Consulting belegt Campana & Schott in H…

Weiterlesen

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Christopher Tauscher

Dr. Christopher Tauscher

Head of Change Practice & Co-Lead Future Organization

Ruth Subjetzki

Ruth Subjetzki

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