Die neuen Module der Viva Suite sind die Antwort von Microsoft auf die Herausforderungen von HR-Abteilungen. Sie adressieren Themenbereiche wie
- Workplace Analytics,
- Mitarbeitermotivation,
- Mentale Gesundheit,
- Feedback
- und Mitarbeiterumfragen.
Eine motivierte Belegschaft ist entscheidend für den Unternehmenserfolg
Die Viva-Plattform soll Unternehmen dabei helfen, ihre Leistungsfähigkeit zu steigern, indem sie Zusammenhänge zwischen Verhaltensweisen und Performance aufzeigt und die passenden Werkzeuge für die Optimierung dieser liefert. Ziel ist es, motivierte, leistungsstarke Mitarbeitenden an Bord zu haben und die Grundlagen für eine High Performance Organisation zu legen.
Was ist eine High Performance Organization?
Eine High Performance Organization (HPO) ist eine Organisation, die in der Lage ist, ihre Ziele zu erreichen und ihre Kunden zufrieden zu stellen. Sie erfindet sich ständig neu und gestaltet innovativ ihre Zukunft.
HPOs sind das Ergebnis langjähriger Entwicklungsarbeit in allen Dimensionen von Organisationen. Es gibt kein Patentrezept, keinen One-fits-all-Ansatz, um eine HPO zu schaffen. Die jeweilige Situation, die internen Ressourcen und die zu bewältigenden Herausforderungen bestimmen den Entwicklungsansatz.
Der Proof of Concept - Step-by-Step-Ansatz von der Analyse bis zum High Performance Impact.
Sie wissen noch nicht genau, wie Sie das Thema angehen sollen? Lassen Sie uns in einer überschaubaren Testphase prüfen, wie Sie die neuen Viva Module einsetzen und was es Ihnen konkret bringt. Dann entscheiden Sie, ob und wie es weitergeht.
