Adoption & Change Management für den Digital Workplace

Den Grundstein für eine erfolgreiche Veränderung legen wir mit einer umfassenden Analyse, die den Einfluss der Veränderung auf Ihre Mitarbeitenden, die Unternehmenskultur und die verschiedenen Fachbereiche berücksichtigt. Wir evaluieren außerdem Ihre bisherigen Change-Management-Maßnahmen im Hinblick auf Ihre Geschäftsziele, Prozesse und Stakeholder. Als Ergebnis erhalten Sie ein aussagekräftiges Readiness-Profil, das Veränderungspotenziale aufzeigt und Empfehlungen für sinnvolle Anpassungen bietet. So können Sie sicherstellen, dass Ihre Organisation optimal auf den Wandel vorbereitet ist.

Hinter jeder bedeutenden Veränderungsidee steht ein sorgfältig ausgearbeitetes Konzept, das die erfolgreiche Umsetzung sicherstellt. Dieses Konzept definiert die erforderlichen Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen für jeden Fachbereich und ordnet sie in eine strategisch sinnvolle Reihenfolge, um die Veränderung nachhaltig zu verankern. Klar definierte Erfolgsindikatoren ermöglichen es, den Fortschritt sichtbar zu machen und den Erfolg der Maßnahmen zu messen.

Gemeinsam setzen wir die definierten Maßnahmen um. Dazu gehören gezielte Kommunikationskampagnen und Trainings sowie die Etablierung von Netzwerken aus Schlüsselpersonen, die über besondere Fähigkeiten und Interesse im Bereich Veränderung verfügen und Zugang zu den Zielgruppen haben. Auf diese Weise können spezifische Anwendungsfälle frühzeitig erkannt und in die Veränderungsmaßnahmen integriert werden. Gleichzeitig holen wir Führungskräfte mit bedürfnisorientiertem Coaching an Bord und stärken so die Veränderungsbereitschaft auf allen Ebenen.

Durch die Qualifizierung der Change-Teams bei unseren Kunden und regelmäßige Reviews zur Technologieaktualität stellen wir sicher, dass die Maßnahmen langfristig erfolgreich bleiben. Der Aufbau solcher Change-Management-Strukturen bereitet Ihr Unternehmen auch optimal auf zukünftige Veränderungen vor.

Wir begleiten Unternehmen ganzheitlich bei der Modernisierung ihrer Kommunikations- und Zusammenarbeitslösungen.

Wir analysieren das Potenzial eines digitalen Arbeitsplatzes und ermitteln passgenau Bedarfe und Prioritäten. Auf dieser Basis entwickeln wir ein fachliches sowie technisches Zielbild und definieren den Weg dorthin.

Wir begleiten Unternehmen bei der langfristigen Verankerung von Veränderungen. Dazu beraten wir Unternehmen zu den richtigen Maßnahmen sowie deren Orchestrierung und unterstützen bei der operativen Umsetzung.

Wir sorgen mit dem richtigen Vorgehen dafür, dass der kulturelle und organisatorische Wandel bei unseren Kunden gelingt.