Der digitale Arbeitsplatz und Hybrid Work

Homeoffice-Pflicht und hybrides Arbeiten sorgen zwar für die Digitalisierung der Kommunikation, allerdings hauptsächlich bei Büromitarbeitenden. Somit ist weltweit die Mehrheit der Belegschaft an Frontline Workern, die in persönlichem Kundenkontakt stehen oder in der Produktion arbeiten, von digitalen Unternehmenskanälen abgeschnitten. Unternehmen haben dieses Problem erkannt, doch die Umsetzung liegt deutlich hinter dem Anspruch.

Die Autoren

Christian Koch

Christian Koch

Manager Collaboration & Unified Communication

Martin Weinhardt

Martin Weinhardt

Head of Competence Center Employee Experience

Daniel Burger

Daniel Burger

Head of Goal-Setting & OKR

Marco Heid

Marco Heid

Principal | Head of Content & Collaboration

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Ihr persönlicher Kontakt
Ruth Subjetzki

Ruth Subjetzki

Projektanfragen & Account Management

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